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被解雇后，直面自己的结局就像洗了一个冷水澡，会让你顿时打起精神，促使你纠正过去的错误，然后再度启程前进。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
杰克·韦尔奇（Jack Welch，1935年11月19日-2020年3月2日），出生于美国，毕业于伊利诺伊大学，获化学博士学位，毕业后加入通用电气塑胶事业部，通用电气(GE)董事长兼CEO。
在绝大多数情况下，建立一套完善的绩效考核和奖励制度就够了，这并不复杂，也不必投入高昂的成本，只需尽可能地触动员工的内心就可以了。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
公司充实了员工的钱包，但作为领导者，还需要充实员工的灵魂。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
唯一的竞争优势是具备比你的竞争对手学得更快的能力。在全球化的竞技场中，每一个回合的打斗之间，没有片刻的休息。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提炼、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
杰克·韦尔奇的用人观：破除学历、破除等级、破除辈份、破除资历、破除感情。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
所有的领导者都应该坚持以下两个底线，这也是领导力的内涵——真实和信任。不断地探求真实，不懈地追求信任。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
没错，公司充实了员工的钱包，但作为领导者，还需要充实他们的灵魂。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
集中精力，绝对不妥协地向官僚主义开战。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
把生活想象成两条高速公路，一条代表你擅长的事情，另一条代表你真正喜欢做的事情。两条高速公路交叉的情景，就是你构建职业生涯最理想的地方。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
被解雇后，直面自己的结局就像洗了一个冷水澡，会让你顿时打起精神，促使你纠正过去的错误，然后再度启程前进。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
不论你现在的事业处于哪个阶段，都将身边的每个人当做你的导师。在周围的导师中，寻找优秀品质。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
不涉足业绩经常为外部环境变化所左右、自己无法控制的周期性行业。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
不要花太多精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
对高级人才，只要认为值得，付出绝不吝啬。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
工作和生活的选择无非是个人做出的一个选择。每个选择都会引起一定的后果。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
公司充实了员工的钱包，但作为领导者，还需要充实他们的灵魂。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
建立起对充分准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
将自信和文化灌输给公司的每个人。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
没有激情的员工全部开除，因为他们永远无法为企业创造好业绩、好结果。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
面对现实，不欺骗自己。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
