职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
任正非
入选《时代》全球一百位最具影响力人物

任正非,1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县,祖籍浙江省浦江县黄宅镇,汉族,中共党员,毕业于重庆建筑工程学院 ,企业家、华为公司创始人,华为技术有限公司董事、首席执行官(CEO)。曾入选《时代》全球一百位最具影响力人物,改革开放40年百名杰出民营企业家,中国最具影响力的50位商界领袖,亚洲百大商业人物等荣誉榜单。

我的水平为什么比你们高?

任正非在一次高层会议上提问:“我的水平为什么比你们高?”,大家回答:不知道。任正非说:“因为我从每一件事情(成功或失败)中,都能比你们多体悟一点点东西,事情做多了,水平自然就提高了。”

任正非名人名言哲理格言警句语录
任正非

此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。

华为一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了一封“万言书”给任正非,任正非批复

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任正非