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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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银河系每一个主要文明的历史都会经历三个可以清晰辨识的阶段,即生存、质疑和诡辩,或者也被称为如何、为何以及向何处去三阶段。比如,第一个阶段的特征是这样的问题:我们如何才能吃到东西?第二个阶段则是:我们为何要吃东西?第三个阶段就变成了:我们到何处去吃午餐呢?
道格拉斯·亚当斯
用争夺的方法,你永远无法得到满足,可是当你谦让的时候,你可以得到比你所期望的更多。
卡耐基
所以。要持续地拥有财富的话,就必须不断地创造稀缺性。并不是说知识贬值,是已有的知识会迅速地贬值,只有不断更新的知识才会造成稀缺性。
吴伯凡
心理学的真理是经得起生活考验的东西。
Psychological truth is what stands the test of life.
马克斯·维斯塔潘
"To act is to live a thousand lives, and in each, find a piece of yourself."
表演就是活一千次,在每一次中找到自己的一部分。
沙哈布·侯赛尼
不要为了估值而融资,要为生存和发展融资。
张颖
当我们注意维护孩子尊严、尊重孩子并且态度坚定时,孩子很快就会明白,他们的不良行为不会到得自己想要的结果,这会激励他们在保持自尊的情况下改变自己的行为。一旦我们认识到这一点,就会理解孩子的不良行为的短暂加剧与严厉型管教所带来的无休止的权利之争相比,实在算不了什么。
简·尼尔森
The propensity to truck, barter, and exchange one thing for another is common to all men, and to be found in no other race of animals.
交换、交易和互换的倾向普遍存在于所有人之中,而在其他动物种族中找不到。
亚当·斯密
我不怕辛苦工作。我在一个把努力工作当作生活方式的家庭中长大。
I'm not afraid of hard work. I grew up in a family where hard work was a way of life.
詹妮弗·洛佩兹
思想是精神状态的领导,有什么样的思想,就会产生与之相适应的精神状态。
查尔斯·哈奈尔
此心不动,随机而动。
王阳明
管理的本质是激发善意,让团队成员自我驱动。
傅盛
我们发现,企业找一个“能人”工资都不便宜。这个能人来了之后如果比总经理工资都高,就会造成不好的影响:改变企业文化。原来这个企业是艰苦奋斗型的,钱一到,大家都涨工资,那肯定不行。如果只是“能人”一个人工资高,别人工资都低,他也会感到压力很大。在不想改变一家公司艰苦奋斗的文化的前提下,只能我们投资人来给企业所需要招的“能人”发一半的工资,先发1-2年,等到公司规模大了之后,大家就可以接受。
徐新
这世界有着无限的可能性,无论局限于哪一种都会损害生命的自由。
史铁生
人生啊、如果尝过一回痛快淋漓的风景,写过一篇杜鹃啼血的文章,与一个赏心悦目的人错肩,也就足够了。
简媜
Innovation is the primary driving force for enterprise development, without innovation there is no future.
创新是企业发展的第一动力,没有创新就没有未来。
秦英林
心理学家将“过度自信”列为一组疾病,认为过度自信可能会让人们在创业过程中被成功的可能性蒙蔽。
塔勒布
一本书就是你手中握着的梦想。
A book is a dream that you hold in your hand.
阿提克·拉希米
让学生创现力量从“被动参与者”走向“合作生产者”。
鲍传友
假如你生长在一个新教徒社会,在那里,人们的信念是回报与努力相联系,并且强调个人责任,你就永远不会用这种方式看待世界。你之所以能够看到运气产生的原因和结果,是因为你生长在地中海东正教的环境中。
塔勒布
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