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我国制造业之所以“大而不强”，一方面是因为科技含量偏低，另一方面是因为缺少工匠精神。
宗庆后
娃哈哈创始人
宗庆后，男，1945年12月出生，浙江杭州人。 [1]娃哈哈集团创始人，现任集团董事长，浙江省饮料工业协会会长、浙江娃哈哈智能机器人有限公司董事长，第十一届全国人大代表。
娃哈哈也在改变包装，要更潮。现在雇佣的都是年轻人，年轻人最了解年轻人。
宗庆后
娃哈哈创始人
娃哈哈的企业精神是“勤奋、务实、创新、卓越”。我们一直坚持这个精神，不断创新，不断提高产品质量和服务水平。
宗庆后
娃哈哈创始人
带动一大批人富裕起来，才会受人尊敬。
宗庆后
娃哈哈创始人
我认为管理是一门艺术，需要不断地学习和实践。一个好的管理者应该具备领导力、沟通能力和决策能力。
宗庆后
娃哈哈创始人
人才是企业发展的关键。我们注重人才的培养和选拔，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
宗庆后
娃哈哈创始人
要让员工从心底里服你，你样样比他懂，他就服你了。我是从底下开始摸起来的，机器有毛病，我可以告诉工程师什么地方有毛病，他慢慢就很服你。
宗庆后
娃哈哈创始人
没有效益的品牌便没有任何价值。
宗庆后
娃哈哈创始人
要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
宗庆后
娃哈哈创始人
创业就是要挑战极限，不然你怎么知道自己有多优秀。把每个机会当作是救命稻草，牢牢抓在手中，没有理想、没有目标是不行的。
宗庆后
娃哈哈创始人
我白手起家，没搞权钱交易，没搞暴利行业，不介意被人称为首富，我也不怕当首富，这正是对我个人和企业价值的肯定。
宗庆后
娃哈哈创始人
我国制造业之所以“大而不强”，一方面是因为科技含量偏低，另一方面是因为缺少工匠精神。
宗庆后
娃哈哈创始人
我的消费没有我们员工高，我每天都在工作，吃穿很简单，没有时间去消费和享受生活。
宗庆后
娃哈哈创始人
我对生活没有什么要求，每天就是上班下班，不怎么出去花钱。豆腐乳比较喜欢吃，又下饭，布鞋穿着很舒服，30元一双可以穿一年。我现在一天三餐在食堂吃饭，年轻时最爱吃肉却没钱吃，现在只吃蔬菜。
宗庆后
娃哈哈创始人
卑微是伟大的起点。
宗庆后
娃哈哈创始人
你竞争不过人家，你就要努力，否则你就倒下了，那就完了。
宗庆后
娃哈哈创始人
所有的英雄之路都不是始于想象，而是始于行动。很多时候人们的失败不是因为准备的太少，而是发现困难太多而主动放弃。其实有时候，只要行动了，就会得到比预期更好的结果。
宗庆后
娃哈哈创始人
把每个机会当做救命稻草，牢牢抓在手中，没有理想、没有目标是不行的。
宗庆后
娃哈哈创始人
我奉行的一条准则是：烂熟于心，而后神迹照亮天空。
宗庆后
娃哈哈创始人
娃哈哈的品牌愿与中国老百姓共同成长。“土”的时候一起“土”，该“洋”起来的时候一起“洋”起来。
宗庆后
娃哈哈创始人
年轻人是国家的未来，他们应该有梦想，勇敢追求，同时要脚踏实地，努力学习，不断提高自己。
宗庆后
娃哈哈创始人
始终坚信所有的付出，一定会得到回报。所有的付出，不一定会得到现金的补偿，但它一定会构成对你的某种训练。一旦机会降临，接受过残酷训练的人比那些懵懵懂懂等待机遇的人，更容易博得上苍的垂怜。
宗庆后
娃哈哈创始人
