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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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人生卷真正有价值的东西不是出自雄心壮志或单纯的责任感;而是出自对人和对客观事物的热心和专心。
爱因斯坦
诸位可以借鉴,遇到恨透一个人、想要拿刀去砍人的时候,用张定边的事迹勉励一下自己,不要生气,修身养性,活得比他长就是了。
当年明月
倘若没有过度的欢喜,便不会有极度的悲伤。
太宰治
一个纯粹网络化的公司,应该具有以下几个特点:分布式、去中心化、协作以及可适应性。
凯文·凯利
六顶思考帽法不仅可以压缩会议时间,而且可以加强讨论的深度,下面是六顶思考帽法,在会议中应用的一般步骤: 1)陈述问题(白帽);2)提出解决问题的方案(绿帽);3)评估该方案的优点(黄帽);4)列举该方案的缺点(黑帽);5)对该方案进行直觉判断(红帽);6)结陈述,作出决策(蓝帽)。它是一种实用的决策与沟通方法。
方海光
If you’re not failing occasionally, you’re not pushing the boundaries enough.
如果你没有偶尔失败,说明你没有足够地突破界限。
吉姆·霍利
一个公司的文化由其坚持的价值观定义,而不仅仅是它销售的产品。
A company’s culture is defined by the values it upholds, not just the products it sells.
詹姆斯·威尔逊
谁要游戏人生,他就一事无成,谁不能主宰自己,永远是一个奴隶。
歌德
踏实做好自己该做的,然后等待着被命运赏识,或被宿命埋没。别计较太多,会快乐的多。
杨幂
每一次的表演都是一次新的挑战。
张凌赫
先接受任务,再去思考完成的方法。
大野耐一
一颗破碎了的心。终归是个泵而已,每天抽送成千上万加仑的血液,直到有一天堵塞了,也就完事大吉了。
詹姆斯·乔伊斯
领导力就是今天做出艰难的决定,为更美好的明天铺路。
Leadership is about making tough decisions today that will pave the way for a better tomorrow.
约翰·史密斯
你有可能通过用户组或会议等途径认识一位联合创始人。但我对此不太抱有希望。因为你需要与某人合作,才能知道你是否希望他成为联合创始人。[2]
保罗·格雷厄姆
务必敢于正视,这才可望敢想敢说敢做敢当。
鲁迅
毋庸置疑,她是一个普普通通的人。她的思想、气质、感情,优点和缺点,都是属于普通人的。但普通人和出类拔萃的人一样,也有自己的欢乐和痛苦,只不过不为大多数人了解罢了。人们宁愿去关心一个蹩脚电影演员的吃喝拉撒和鸡毛蒜皮,而不愿了解一个普通人波涛汹涌的内心世界……
路遥
这个道理很明显。第一,钱的价值不会耗尽:几千几万人可以年复一年一再使用同样的钱,它的价值也不会耗光。第二,你拥有的钱越多,你有能力放进那个流通循环的钱也越多,这表示别人就会有更多钱去交换更高的价值。
哈维·艾克
决斗现象体现了人们严重缺乏一种信心,那就是认为自己的身份是我们自己的事,我们自己能够对它进行决定,无需随他人评价的转变而做出调整。对决斗者而言,他在别人心目中的形象是能够帮助他建立他在自己心目中形象的惟一因素。如果周围的人以为他邪恶或卑鄙,认为他是一个胆小鬼或一个失败者,一个蠢蛋或一个女人气的男人,那么他在自己心目中的形象也变得无法接受。由于他的自我形象严重依赖他人的观点,因此他宁可死于枪弹或刀伤,也不能允许不利于他的想法在公众心目中继续存在。
阿兰·德波顿
我一直相信数字、方程式和逻辑能带来理性。
I've always believed in numbers and the equations and logics that lead to reason.
约翰·纳什
“自卑”固然不好,“自负”也不好,容易停滞。我想,顶好是不要自馁,总是干;但也不可自满,仍旧总是用功。
鲁迅
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