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管理应该为员工创造一个积极的工作环境，鼓励员工参与质量改进活动。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
你接纳什么，什么就消失；你反对什么，什么就存在。
宗萨钦哲仁波切名人名言哲理格言警句语录 宗萨钦哲仁波切
不要相信什么好坏，输赢，胜负，高潮低谷。在你的最低处和最高处，无论你是快乐还是绝望，平静还是愤怒，都有一个最核心的“你”是始终不变的。这个“你”才是最重要的。
马特·海格名人名言哲理格言警句语录 马特·海格
教育目标首先要解决“做怎样的人”的问题。通过教育，培养出的人应该具有“协作精神，同情心和服务他人的精神”。应有健康的体格，养成卫生的习惯，并有相当的运动技能。应有研究的态度，充分的知识，表意的潜力。应能欣赏自然美和艺术美，养成欢天喜地的快乐精神，消泯惧怕情绪。
陈鹤琴名人名言哲理格言警句语录 陈鹤琴
如果你花费每小时价值20-25美元的时间去做别人愿意以每小时10美元的价格做的事情，那简直就是资源的低效利用。
蒂姆·费里斯名人名言哲理格言警句语录 蒂姆·费里斯
随着你的生意越做越大，公司是不是也能越来越好发展？一开始能挣到钱，并不能说明这个事情有巨大价值，也许你做大了之后反而只能挣小钱甚至挣不到钱了。
周逵名人名言哲理格言警句语录 周逵
人类建造神庙，却忘记自己就是宇宙的神庙。
第欧根尼名人名言哲理格言警句语录 第欧根尼
“从前有个小朋友撒谎，有一天，他死了。从前有个小朋友很用功念书，长大之后发财了。从前有个小朋友，他很不孝，有一天他扭伤了脚。”“妈，我想睡了”“从前有个小朋友早睡晚起，第二天死了。”
麦兜名人名言哲理格言警句语录 麦兜
子曰：“后生可畏，焉知来者之不如今也？四十、五十而无闻焉，斯亦不足畏也已。”
【译文】 孔子说：“年轻人值得敬佩，怎知后代不如今人？四五十岁还默默无闻的人，就没什么前程了。”
孔子名人名言哲理格言警句语录 孔子
The incentives that shape the direction of economic activity are a function of the institutional framework.
塑造经济活动方向的激励是制度框架的函数。
道格拉斯·诺斯名人名言哲理格言警句语录 道格拉斯·诺斯
凡事适度，适度本身也不例外。
富兰克林名人名言哲理格言警句语录 富兰克林
当一个人知道自己为何而活，他就能忍受任何的生活方式。
维克多·弗兰克尔名人名言哲理格言警句语录 维克多·弗兰克尔
有的人本来很幸福，看起来却很烦恼；有的人本来该烦恼，看起来却很幸福。
史铁生名人名言哲理格言警句语录 史铁生
人生好比两瓶必要喝的啤酒，一瓶是甜蜜的，一瓶是酸苦的，先喝了甜蜜的，其后必然是酸苦。
萧伯纳名人名言哲理格言警句语录 萧伯纳
在科学上重要的是研究出来的“东西”，不是研究者“个人”。
居里夫人名人名言哲理格言警句语录 居里夫人
酒好喝吗？烟好抽吗？即使是可口可乐，第一次尝也不好喝，让人上瘾的东西都是这样。
刘慈欣名人名言哲理格言警句语录 刘慈欣
质量是企业的生命，没有质量就没有市场。
宗庆后名人名言哲理格言警句语录 宗庆后
To improve is to change； to be perfect is to change often.
欲求新，则求变。欲求完美，求常变。
丘吉尔名人名言哲理格言警句语录 丘吉尔
The most important thing is to stay alive.
最重要的是要活下去。
比尔·格罗斯名人名言哲理格言警句语录 比尔·格罗斯
看两个人的关系，要看发生意外伤痛之际，对方的紧张程度。
李碧华名人名言哲理格言警句语录 李碧华