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你不是通过遵循规则学会走路的。你是通过实践和跌倒学会的。
一个公司的文化由其领导者的行为定义。
以前的事不要再评说了,做完的事不要再议论了,过去了就不要再追咎。
Leadership is about making the tough decisions when no one else is willing to.