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A strong company culture is built on trust, transparency, and accountability.
强大的公司文化建立在信任、透明和问责制之上。
决定你生活中的主要明确目标,然后围绕它组织你所有的活动。
Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.
有时看前来像是解决方案比问题多。仔细观瞧,今天的很多问题都是昨天的解决方案带来的结果。
Silence is argument carried out by other means.
研究7法则。如果你愿意进入七个层次,你就能找到任何东西。如果你问的第一个信源不知道答案,就问他们你应该问谁,以此类推。如果你愿意问到第七个,你几乎总是能得到答案。