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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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你唯一应该试图超越的人就是昨天的自己。
The only person you should try to be better than is the person you were yesterday.
亚瑟小子
制度腐败比个人堕落更可怕。
当年明月
成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。
史蒂夫·乔布斯
最终存活2-3家,有价值的东西会换种方式存在。
梁文锋
悲观主义的情人不要交,因为她会拒绝跟你结婚。
朱德庸
远离无意义的人和事,聚焦再聚焦。
张颖
永远不要停止质疑,即使答案似乎已经确定。
Never stop questioning, even when answers seem certain.
埃玛纽埃勒·沙尔庞捷
中兴诸将收山东,捷书夜报清昼同。
杜甫
工作、睡眠及用餐时间当中的空隙,由每人自己掌握使用,不是浪费在欢宴和游荡上,而是按各人爱好搞些业余活动。这样的空闲一般是用于学术探讨。
托马斯·莫尔
两个人如果读过同一本书,他们之间就有了一条纽带。
爱默生
有时候,为自己的问题找到解决方案的最佳方法,就是解决别人的问题。所以,暂时换个角色当当。
奥赞·瓦罗尔
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
只有敢于挑战自我,才能不断超越。
董明珠
众人莫可与论道兮,悲精神之不通。
东方朔
谦虚不仅是一种装饰品,也是美德的护卫。
爱迪生
对于竞争对手,我希望我是一个难对付的强劲对手;对员工,我希望我是值得信赖的老板。
宗庆后
不要伤脑筋去超越你的同辈或是前任,努力超越你自己。
威廉·福克纳
文化史研究的价值,在于揭示那些被宏大叙事遮蔽的日常生活的意义与普通人的精神世界。
张国刚
夜晚是我的家,音乐是我的家人。
The night is my home, and the music is my family.
The Weeknd
War does not determine who is right only who is left.
战争不决定谁对了,只决定谁留下了。
罗素
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