根深不怕风摇动，树正何愁影子斜。 - 每日文摘

The essence of mathematics lies in its ability to reveal hidden patterns and structures in the universe.

数学的本质在于它能够揭示宇宙中隐藏的模式和结构。

一定不能吝啬或冷酷，你也一定不能在你能够缓解别人的痛苦时只是表示无济于事的同情。但是，如果你只打开你的钱包也是徒劳，因为如果你不同时打开你的心扉，别人的心扉就会始终对你紧紧关闭。这需要你的时间，这需要你的照料，你的关爱。你必须付出的是你自己。

卢梭

世间一切伟大的壮举总是默默完成的，世间一切智者总是深谋远略。

斯蒂芬·茨威格

大概思想的放射，总是以孕育思想的力量为准的，头脑要把思想送到什么地方，思想便落在什么地方，准确性不下于从炮身里飞出的弹丸，效果却各个不同。有些娇嫩的个性，思想可以钻进去损坏组织；也有些武装坚强的个性，铜墙铁壁式的头脑，旁人的意志打上去只能颓然堕下，好像炮弹射着城墙一样；还有软如棉花的个性，旁人的思想一碰到它便失掉作用，犹如炮弹落在堡垒外的泥沟里。

巴尔扎克

为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。

黄仁勋

这世界天真的人如此珍稀，而我愿自己是珍稀的人。用纯然之眼看世界，用热爱拥抱生命，用信任面对人性，用宽容聆听纷乱，用坚定守护信仰，用爱敬重自己。

伊能静

不患寡而患不均，不患贫而患不安。

【讲解】：不怕东西少而怕分配不均匀，不怕贫困而怕不安定。

孔子

一个人最危险的敌人是他自己的口舌。

马克吐温

在某种意义上说，如果你没有好的想法，也不是问题，因为大多数初创公司无论如何都会改变他们的想法。在平均的Y Combinator初创公司中，我猜测在前三个月结束时，想法中有70%是新的。有时候甚至达到100%。

保罗·格雷厄姆

对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。

爱因斯坦

"The past is always present in the present."

过去总是在现在中存在。

阿彼察邦·韦拉斯哈古

一本书是一面镜子：如果一只猿猴看进去，一个使徒几乎不可能看出去。

"A book is a mirror: if an ape looks into it, an apostle is hardly likely to look out."

弗朗索瓦·韦耶尔冈

全是生姜不辣，全是花椒不麻。

谚语

事物、身体、物质，除了元素的组合之外，什么都不是——色彩、声音等等——除了它们所谓的属性之外，什么都不是。

恩斯特·马赫

真正的快乐无法描述；它只能被感觉到，而且越感觉越难以描述，因为它不是由一组事实产生的，而是由一个永久状态产生的。

卢梭

支持进化的证据是压倒性的。

The evidence for evolution is overwhelming.

弗朗西斯·克里克

The P versus NP problem is one of the most important unsolved problems in computer science.

P与NP问题是计算机科学中最重要的未解决问题之一。

理查德·卡普

我是一个作家，而不是一个演说家。

"I am a writer, not a speaker."

埃尔弗里德·耶利内克

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