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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如,我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额,他们有27%的市场份额,这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额?市场份额的整体概念表明,有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情,我们为什么要这么做?为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情?除非我们只是享受竞争(但我不享受竞争)。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场,这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是,放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务,这向员工清楚表明,我们不会去做商品工作。因此,选择正确的工作和远离错误的工作相结合,这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题,即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的,信息不对组织之外传播,我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利,剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念,那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献,哪怕是一个刚毕业的大学生,这就赋权到位了,所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
我情愿坐在托卢卡集市的地板上卖玉米饼,也不愿听那些废话。
弗里达·卡罗
人们喜欢猎奇,这就是科学的种子。
爱默生
有明确身份认同的人知道他们是谁以及他们代表什么。他们有强烈的自我意识,不容易被他人左右。
People with a clear sense of identity know who they are and what they stand for. They have a strong sense of self and are not easily swayed by others.
亨利·克劳德
创新就是做别人没有做过的事情。但创新的本质是不惧失败的勇气!
雷军
未来世中,若有男子女人,不行善者,行恶者,乃至不信因果者,邪淫妄语者,两舌恶口者,毁谤大乘者,如是诸业众生,必堕恶趣。
释迦牟尼
生性并非“薄情”的人,在行动上做得跟“薄情”一样,是最冤枉的,犯不着的。正如一个并不调皮的人耍调皮而结果反吃亏,一个道理。
傅雷
青年男女应当保持真诚的关系,也就是说,要有这样一种关系:无论对任何事物,不夸大,也不低估。如果彼此不欺骗,如果尊重自己也尊重他人,这时候,不管保持什么样的关系,友谊的、爱慕的等等关系,那都是健全的关系。
马卡连柯
想吃的美食,马上去吃;想穿的衣服,马上去买;想看的风景,马上去赏;想爱的人,马上表白;想做事,不要留白。年未完成的梦,愿你年全部都实现。
俞敏洪
我知道我做的是得罪人的事情,会遭人骂的,但是我不在乎!!
厉以宁
这世界上真不知道有多少可以建立功业的人,都因为把难得的时间轻轻放过而最终默默无闻了。
莫泊桑
当今社会依赖于 “制造人为的、主观的不满足感”,因为本质上 “人们满足于自己拥有的东西才是最可怕的威胁” 。于是,人们真正拥有的东西被淡化、被贬低、被较富裕的人锋芒毕露的奢侈消费所掩盖,“富人成为被普遍崇拜的对象”。
齐格蒙特·鲍曼
科学精神在于寻求事实,寻求真理。
胡适
毫无辛苦地赚钱的人不胜枚举,但是,毫无辛苦地挥霍的人则绝无仅有。
高尔基
我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好;良好的品格,优良的习惯,坚强的意志,是不会被假设所谓的命运击败的。
富兰克林
我能当千年的作家,后人会继续读他的文章,但部长可以当多久呢?
余光中
共产主义革命就是同传统的所有制关系实行最彻底的决裂。
马克思
我可以保证,市场永远是错的,必须独立思考,必须抛开羊群心理。
吉姆·罗杰斯
文字是对生活和生命的沉淀、宣示、肯定和升华。
威廉·戈尔丁
清晨是一天中最珍贵的时光,是觉醒的时刻
梭罗
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