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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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生活是一场冒险,充满了未知和挑战。
卡米洛·何塞·塞拉
为学当重闻思修,将来必须说写做,若能具备戒定慧,必可清净乐融融。
星云大师
面对问题要勇于挑战权威,挑战等级制度。
苏世民
别人交口称赞的生活不过是生活中的一种,何必为了一种生活舍弃自己的生活。
梭罗
中国惟有国魂是最可宝贵的。惟有他发扬起来,中国人才真有进步。
鲁迅
自爱是我们必须珍藏的工具。它似乎是人类所须要的永恒的备用品;——它十分必要,十分宝贵,它带给我们欢喜。因此,我们一定要收藏之。
伏尔泰
There are two kinds of companies, those that work to try to charge more and those that work to charge less. We will be the second.
有两种公司,一种是努力尝试收费更多的公司,另一种是努力尝试收费更少的公司。我们将是第二种。
杰夫·贝索斯
安静的人有最响亮的思想。
Quiet people have the loudest minds.
斯蒂芬·威廉·霍金
让用户用完就走,而不是黏住用户。
张小龙
无情何必生斯世,有好终须累此身。
释迦牟尼
劳动力需求和工资的关系是什么?劳动力需求,是工资或薪酬与雇主所需工作数量之间的关系。高工资容易使企业减少对劳工数量的需求,就如同较高的价格容易使消费者需求减少。凭直觉,也能明白这一点。厂商想赚钱,如果劳动力成本增加,就会想裁员。你现在可能已经想到了,工资增加所减少的劳工需求量,取决于劳动力需求的弹性。
蒂莫西·泰勒
"A book is a mirror: if a fool looks in, no sage can look out."
一本书是一面镜子:如果傻瓜往里看,智者也无法从中看出什么。
布里吉特·克罗瑙尔
会做恶梦的人是世上最幸福的人,因为可以醒来。在那些岁月,我每每醒来却发现,我做了一个想从恶梦中醒来的美梦。
史铁生
格子化管控包含治理规范化、职能层级化、平台专业化、管理数字化和文化一体化,这5点解决了企业的治理结构、职能分工、业务模式等问题,平衡了结构关系,并对实施科学管理和集团式企业文化融合提供了具体方法。
宋志平
世界是一片伟大的海洋,我们是其中的水手。
The world is a great sea, and we are the sailors.
海涅
The best leaders are those who empower others to lead.
最好的领导者是那些能够授权他人领导的人。
琳达·库克
由于过分审慎,人们对于时机就会重视不够,就会坐失良机。
卢梭
你方唱罢我登场,反认他乡是故乡;甚荒唐,到头来都是为他人作嫁衣裳。
曹雪芹
真正的科学进步需要创造力和纪律性。
True scientific progress requires both creativity and discipline.
迈克尔·霍顿
人如果能坚定自己内心所想,不攀比,不盲从,不被他人影响,一门心思过好自己的日子,就会快乐许多。
荣格
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