一方面让员工绽放，另外一方面要拿下小白兔。价值观、业绩又好的员工是明星，你要给他很多钱、很多提成让他帮你出成绩，你要花很多时间在他身上；业绩、价值不好的人叫狗，干掉；还有业绩很好贡献 20%到 30%的销售收入，但是他吃回扣、拉帮结派，这种人叫野狗，你要高调的把他干掉，最好中午吃饭的时候当着所有员工的面把他带走。管的最好的两家公司，华为、联想，他们每年都送一些吃回扣的员工去监狱的，就是杀鸡给猴看，你要敢干这种道德违规的事情，我就敢把你送到监狱里去。

“我们对未来唯一知道的是它会不同。”

笛卡尔

I don't chase records, records chase me.

杨振宁

蔡澜

罗翔

恩格斯

史铁生

王尔德

To turn caring into action, we need to see a problem, see a solution, and see the impact. But complexity blocks all three steps.

比尔·盖茨

I think that it's important to surround yourself with people who inspire and support you.

查理兹·塞隆

整体不同于部分之和。

邓亚萍

最多人的最大幸福是衡量对与错的标准。

杰瑞米·边沁

兰陵笑笑生

译文：事情到了难以处置的时候，只要能退让一步，就会很容易解决的；事业将要成功的时候，如果放松懈怠，便会功败垂成。赏析：我们在处事的时候，如果面临进退两难的境地，只有学会退让便能海阔天空。明知不可为而为之，事情将相持不下。一件事情在将要成功时，就要更加小心谨慎，防止意外发生，导致事情功亏一篑。

佚名

川端康成

金兰生