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我对创业的理解是什么？大方向没有问题，就去做。边做边调整，边调整边做。先静之，再思之，三四分把握即做之。
吴世春名人名言哲理格言警句语录 吴世春
无聊成独卧，弹指韶光过。
纳兰性德名人名言哲理格言警句语录 纳兰性德
既然你有足够的精力让自己崩溃，为什么你就不能把这些精力投入到为自己健康的忙碌中呢？
杰罗姆·大卫·塞林格名人名言哲理格言警句语录 杰罗姆·大卫·塞林格
寸之管无当，天下不能足之以粟。今齐国丈夫耕，女子织，夜以接日，不足于奉上，而君侧皆雕文刻镂之观，此无当之管也，而君终不知。
晏子春秋
晏子名人名言哲理格言警句语录 晏子
"The only way to learn a new programming language is by writing programs in it."
学习新编程语言的唯一方法就是用它编写程序。
阿米尔·普努利名人名言哲理格言警句语录 阿米尔·普努利
善者，吾善之；不善者，吾亦善之；德善。信者，吾信之；不信者，吾亦信之；德信。
老子名人名言哲理格言警句语录 老子
人生就是如此，朦胧而不清晰，无法掌握，不知是好还是不好，只凭感觉走。
王菲名人名言哲理格言警句语录 王菲
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
我希望在繁华尽处，寻一抹静谧，泛舟湖上，三五好友，一壶老酒，家人作伴，唱歌会友。来吧，于绿野间、阳光下创造美好，治愈青春。
央视金句名人名言哲理格言警句语录 央视金句
《了不起的盖茨比》提醒我们：“当你想要批评别人的时候，要知道，并不是所有人，都有你拥有的那些优越条件”。
罗翔名人名言哲理格言警句语录 罗翔
小个子男人回答着，眼里闪烁的眼神足以使“鸟”吃惊，那是弱者独特而悲哀的尊严。
大江健三郎名人名言哲理格言警句语录 大江健三郎
换句话说，中国可能滑向M型社会。
吴晓波名人名言哲理格言警句语录 吴晓波
华尔街从私有制向公有制的转变是倒退的一大步。
约翰·博格尔名人名言哲理格言警句语录 约翰·博格尔
写诗的目的并不在于写出不朽的佳作。一个人写诗只不过是为了记下一段有意义的时刻，或记下个人的情感以及帮助人们来享受自然。
林语堂名人名言哲理格言警句语录 林语堂
也知道优哉游哉的乐趣，但是一面作乐，一面赚钱，满足感更胜一筹。
蔡澜名人名言哲理格言警句语录 蔡澜
一是抛弃经验，放弃想当然，不要轻易下结论，要怀着空杯心态去看问题。二是运用“假设—验证—结论—调整”，大胆假设，小心求证，得出结论，最后做出调整。三是不要被利益、立场左右，要就事论事。
程东升名人名言哲理格言警句语录 程东升
You have to stay true to yourself and never let anyone take away your light.
你必须忠于自己，永远不要让任何人夺走你的光芒。
布兰妮·斯皮尔斯名人名言哲理格言警句语录 布兰妮·斯皮尔斯
你给予的越多，你得到的就越多。
The more you give, the more you receive.
瑞奇·马丁名人名言哲理格言警句语录 瑞奇·马丁
得来不易的机会，会让所有的动物去做原来不喜欢做的事。
夏目漱石名人名言哲理格言警句语录 夏目漱石
同样的道理，不同的说法，却像雷一样击中并成就了两个商业巨匠。还是那句，不抱怨、想方法。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣