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人才是第一资源,要建立更具竞争力的人才培养和激励机制。
品质是企业的生命线,任何时候都不能妥协。
不要让昨天占据今天的太多时间。
如果两分钟后觉得无聊,就试四分钟。如果仍然无聊,就八分钟。然后十六分钟。然后三十二分钟。最终你会发现它一点也不无聊。