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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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奈飞的吸引力是用超高的人才密度吸引人才,并且永远在招聘和吸引人才。要让用人精力也加入招聘,当用人经理深度介入招聘工作时,将会促使所有的招聘人员变得更加积极主动,同样人力资源也应该成为业务部门。
帕蒂·麦考德
重视特权过于原则的人,两者均将不保。
艾森豪威尔
当我们习惯了面具下的人生,我们也就无法诚实地接受自己的不足,无法忍受批评,无法忍受他人的嘲笑,那最终我们也许会释放我们内心的幽暗,走上不归之路。
罗翔
在那最好的时候,我们只该默默相望。
舒婷
如果我们对儿童进行观察就会发现,他们总是想扩大自己的独立范围,总是希望根据自己的意愿行事,想自己拿东西,想自己穿衣服脱衣服。这些都不是我们要求儿童做的。他们的愿望是如此的强烈,以至于我们常常本能地想去阻止他们。但我们要知道,我们阻止的不是儿童的行动而是自然的法则,儿童的行为是由自然法则引导的,儿童是在遵循自然的法则行事。
蒙台梭利
一个生命的诞生,便是一次对意义的要求。10. 且视他人之疑目如盏盏鬼火,大胆地去走你的夜路。11.不是人有欲望,而是人即欲望。
史铁生
在计算中,将显而易见的东西变成有用的是“挫折”一词的活泼定义。
In computing, turning the obvious into the useful is a living definition of the word "frustration".
艾伦·佩利
美,首先征服人的感官,然后才是人心;优雅,首先征服人心,然后才是人的感官。
汪国真
勿依靠他人,你将恐惧拒于门外之时,也就得到了完全的解脱。
释迦牟尼
“不可能”只存在于蠢人的字典里。
李嘉诚
每一行如果写得过短,那么便无法训练将脑海中模糊不清的想法语言化,所以我推荐大家每行写20至30个字。这个字数,某种程度上就可以将内容表达明确了。
赤羽雄二
I want my music to take people to another place.
我希望我的音乐能把人们带到另一个地方。
恩雅
坦承成绩,更要坦承问题。领导者能够坦承错误,员工就能畅所欲言。坦诚必须是双向的。员工应该了解,永远不要向上级主管隐瞒问题或信息。鼓励员工把问题摊开来说的一个最好办法,就是让员工看到那些畅所欲言的人都安然无恙。
帕蒂·麦考德
你能消灭镜子,但不能消灭尊容。
李敖
对不起啊,我怎能够由明知假装作无知呢?聪明的女人晓得在适当的一刻装笨。
李碧华
乔布斯经常告诫员工,一定不要因为想当然的困难而放弃对完美的追求。
史蒂夫·乔布斯
然而,我们不能因为体制粗糙松垮,甚至于形同虚设,就不由分说谴责国王和狱吏。狱吏所以逃跑是由于囚犯已经越狱。因此,在面对社会动荡的时候,不要忘记另一种可能——也许是我们把坏人都变成了狱吏,把好人都变成了囚犯。
G.K.切斯特顿
Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.
领导力不是掌控,而是照顾那些你负责的人。
露西·哈珀
品尝这种酸涩时,我们唯一能做的就是自责:如果当初能多穿几次那件衣服,如果当初我有足够的勇气对他说……那会是多么幸福。
铁凝
成功是“逼”出来的。
马克斯·韦特海默
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