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曾仕强
中国式管理之父
曾仕强(1935~2018年),中国台湾著名学者、国学“大师”、“中国式”管理大师,“全球华人中国式管理第一人”,被称为“中国式管理之父”。
中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称“两难”。
曾仕强
做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。
曾仕强
干部是没有面子的,面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。
曾仕强
先求忠诚再求能力,更加安全。
曾仕强
只要合理,怎样变动都可以。
曾仕强
读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。
曾仕强
本钱没有问题,技术没有问题,市场没有问题,什么都没有问题,就是人的问题,一切都是人的问题。你把人搞好了,你什么事都可以做;你人搞不好,你迟早要出问题。
曾仕强
命运就是性格,性格决定命运。
曾仕强
法是过去的产物,情是未来的埋伏,只有理才是现在的指标,中国式管理主张依理应变,按照现在的情势做出合理的调整。
曾仕强
志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。
曾仕强
看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。
曾仕强
一切都在变,只有人性没有变。
曾仕强
一个人,要替自己的所作所为担负全部的责任。
曾仕强
全面无型的控制,把法律和良心合在一起。
曾仕强
圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。
曾仕强
控制的用意,在保证今后几年如何安人。
曾仕强
机会是持续发展的。
曾仕强
人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。
曾仕强
劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。
曾仕强
一个人品德基础良好,一生会很稳固。
曾仕强
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