没有

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🏷️ 没有 的名言 23387句名言
影响一个人，就是把自己的经历，别人没有过的经历，用来鼓励别人。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
这个世界没有陌生的朋友，只有的不相信自己的人。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
在家写故事，出门讲故事，有事没事说个故事，如果没有故事，编个故事。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
没有研究就没有成就，研究你要成为的人，研究你要成就的事。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
营销的最高境界，是没有营销，没有套路，通过分享价值，帮助客户，就是帮助自己。
张一鸣 张一鸣
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一个人可以接受残酷的现实，但不能接受没有希望的未来。
张一鸣 张一鸣
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没有经过市场检测的文案都不是文案。
张一鸣 张一鸣
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凡是在一个平台连续干了6个月，收入还没有增加，就要努力开窍。
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成交最好的办法就是帮助他赚到钱，只有其一，没有其二。
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在家写故事，出门讲故事，有事没事说个故事，没有故事，编个故事。
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顾客都是被你设计过来的，演说不在于你说什么，在于你观察到对方有没有特别的反应！
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
问题就是答案，没有答案的问题就不是问题！
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
这个世界上没有好习惯和坏习惯，只有对自己有用的习惯，我们要用有用的习惯替代无用的习惯！
张一鸣 张一鸣
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这个世界上没有新的东西，只有新的思维和方法，没有新的思维和方法，也不可能有新的东西出现！
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46年共军初到东北，一个师打不过国军一个团。他冒死亲赴战场观战，研究出班的三三制战斗队形、一点两面等战术方法。并亲自讲课推广，缩小了与国军战斗力差距。没有林彪，共党很可能失掉东北，改变战争进程。一个企业，如果战略家太多不是好事，抓细节的人越多越好。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
长期回报重点是股份期权。但这方面国内的还不规范：即使是早期核心成员也不被告知自己的期权占公司总股本的比例，更是没有普及优先偿还，行权价、行权条件限等概念。所以很多公司董事会把总股数做很大，让员工听起来好听。我想这个情况不会持久，我们不会这么做。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
以前面试选拔人的时候一直没有觉得自信这个特质很重要，现在发现在一般的简单的事情和工作自信不是一个重要特质。但是对于一些关键事情和职责自信就是重要区别的特质，真正困难或有挑战的事往往是反向操作的或者是相对孤独的。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
其实加入一个优秀的早期公司有一个明显的好处：公司会想尽办法帮你提高，因为公司有很多事情要做，而人员又有限。这个时候就会对有潜质的人提出各种高的要求，帮助提高。在大公司你的老板即使愿意(不一定)花时间和精力coach（教练）你，肯定没有创业公司多。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
有人问我如何突破自己的职业瓶颈。我说：你的瓶颈就在于你的心。你的心更宽，心态更好，遇到问题将自己拨高一层去看问题，把你心里的那些小纠结小疑惑小算盘小私心，统统打破，你就没有瓶颈。
张一鸣 张一鸣
抖音创始人
战略很重要，但是团队也相当重要，我自己有切身体会的。酷讯和去哪儿竞争，方向很清楚，但是差距越来越大。当年海内和开心竞争，对开心的数据产品也很了解，可惜就是眼睁睁看着对手从产品到推广上的节节胜利。回到现在团购网站，模式非常简单也没有什么门槛，但是也能拉开这么大的差距。
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抖音创始人
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行