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要珍惜你的低谷,你会看到很多真相。时间能渡的都是愿意自渡的人。没有谁的人生一帆风顺,低谷期的苦难,就是为了积蓄力量,哪怕是裂缝里透出的光,也要牢牢抓住,然后生出向死而生的勇气。
解读:低谷虽痛苦,却能撕下生活伪装,让人看清世态炎凉、自身短板。唯有主动自救、积极利用这段时光磨砺,才能借助点滴希望逆袭,培养绝境重生的勇气。
罗翔
没有什么东西值得你用健康去换,无论是什么东西,无论它有多么大的诱惑,健康永远是第一位的。
解读:健康是人生基石,一旦失去健康,再多财富、名誉都无福消受,警示人们莫因一时贪念,损害身体,权衡利弊时,把健康放首位。
罗翔
我们的家训是:“冒险而审慎地生活。”“没有什么是霍尔德曼家的人做不到的!”
梅耶·马斯克
如果向前的时机已经来临,那么你应该冒险一试。至少给自己三年,倾尽全力去适应新的环境。如果三年之后你的生活仍然没有得到改善,而且你也并不快乐,你可以回到原点。
梅耶·马斯克
我曾提出过做企业的“三个信心”,即“没有比客户对企业有信心更重要的事,没有比员工对企业有信心更重要的事,没有比投资者对企业有信心更重要的事”。
宋志平
常言道,没有不挣钱的行业,只有不挣钱的企业。尤其是实体经济,在实现高质量发展的今天,更要加大创新力度,加快转型升级,这是根子上的事。
宋志平
机制是企业的分配制度,是微观搞活最根本的因素。做企业不仅要靠责任心、事业心、政治觉悟,还要靠激励机制。没有机制,神仙也做不好企业;有了机制,做企业不需要神仙。
宋志平
我常想,企业管理没有秘诀,如果一定要说秘诀,那就只能是持之以恒地做下去。只要扎扎实实、一板一眼地做好那些最基本的工作,把我们熟知的管理信条真正付诸长期实践就可以了——正是那些看上去繁杂琐碎的管理制度、朴实无华的管理方法、一丝不苟的监督落实,成就了企业的基业长青。
宋志平
没有毫无意义的事。不要跟已经发生的事情对抗,坦然接受一切,活好当下的分分秒秒。这不过是九九八十一难中的一个小小的插曲而已,自己最终不会一无所获。
罗振宇
个体没有垃圾时间。随份用力。用自我的力量,生成自我。
罗振宇
心存感激的人常常把注意力锁定在最美好的事物上,这样,他就逐渐变成最成功和最优秀的人。没有感激之情,你将没有力量。因为,把你与力量联系在一起的,正是感激之情。
华莱士·沃特尔斯
工薪阶层,无论作为个人还是整体,都没有被剥夺致富的机会。他们之所以贫穷,不是因为雇主的剥削,也不是因为大企业和大富豪的压制,这些都不可能真正阻止他们。他们没能致富的根本原因在于:他们没有以正确的方式做事。
华莱士·沃特尔斯
互联网行业里,只有不断进化才能生存,安全是互联网的基石,没有安全一切都是空谈。
周鸿祎
孩子的成长没有‘标准进度条’,今日的‘慢’,可能是明日厚积薄发的序章。
朱永新
爱不是教育的装饰品,而是教育的根基。没有爱的教育,如同没有土壤的种子。
朱永新
人活一辈子,谁会没病没灾?谁没有个三长两短?遇到那些倒霉的事,有准备总比没有准备好。聪明人做事都给自己留着一条退路。
余华
爱而不狂,妒而不乱,悔而不痛,怒而仍平。你(指“神”)变换你的工作,而又坚持你的计划。你虽复得,却没有失掉什么。你爱收获,可并非因为匮乏。你求利息,但却没有吝啬。
奥古斯丁
如果没有正义,政权是什么?不过是有组织的强盗罢了。
奥古斯丁
没有一个人能读懂另一个人,每个人都很孤独。
赫尔曼·黑塞
时间并不存在,对于河水来说只有当下,既没有过去的影子,又没有未来的影子,生活也是一条河。
赫尔曼·黑塞
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