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沟通
阶段性的沟通,不是邀功,而是让协作者安心。主动同步进度,是团队协作中最温暖的确定性。
刘金
游戏的基础是隐蔽沟通,必定存在利用的成分。
艾瑞克·伯恩
沟通的第一条规则是,只要交互作用是互补的,沟通就会顺利进行。
艾瑞克·伯恩
优秀的领导者,不能以强力压人,却须以宽仁可信服人;也不能以权谋利,而须以有高瞻远瞩的视野,赢得同侪的佩服;更须有良好的沟通能力,说服同侪,认可其指示的方向。
许倬云
他人就是我们的磨刀石。从某种角度上来说,和他人的每一次相遇、每一次沟通,长期来说,对我们只有一个意义,就是让我们变得更好。
罗振宇
对一家上市公司而言,要做好以下几方面:第一,要突出主责主业,把主责主业做好;第二,要增强创新能力,打造出特有的优势;第三,要强化经营管理水平,进行降本增效;第四,要做好与股东的沟通;第五,要动态调整公司的结构;第六,要注意防范风险。
宋志平
什么是好的上市公司?就是投资者喜欢的公司。一是业绩要良好;二是公开透明,信息披露和与投资者的沟通特别好;三是要规范治理;四是要履行社会责任。
宋志平
上市之后公司有两种客户:一是产品客户,二是资本客户。上市公司应该向投资者讲好公司的技术、新产品、发展战略、经营思想,要与投资者多沟通。
宋志平
人生有三种根本的困境。第一,人生来只能注定是自己,人生来注定是活在无数他人中间,并且无法与他人彻底沟通,这意味着孤独。第二,人生来就有欲望,人实现欲望的能力,永远赶不上他欲望的能力,这是一个永恒的距离。第三,人生来不想死,可人生来就是在走向死,这意味着恐惧。
史铁生
金融稳定的核心是预期管理,货币政策必须与市场沟通透明,避免意外冲击。
李稻葵
金融稳定的核心是预期管理,政策制定者必须通过透明、一致的沟通来引导市场预期。
李稻葵
沟通的本质是 “把话说进对方心坎里”。阅读的终极目的:用新模型改造思维,而非堆砌知识。
郝培强
沉默不是拒绝沟通,而是渴望被温柔叩问。
李崇建
真正的沟通,不是改变对方,而是看见对方的冰山。
李崇建
与自己非暴力沟通是最难的——我们常对自己最苛刻。
马歇尔·卢森堡
批评和指责是异化的沟通——它们让爱远离。
马歇尔·卢森堡
非暴力沟通四要素:观察、感受、需要、请求。
马歇尔·卢森堡
当我们用非暴力沟通时,不是在改变他人,而是在创造让改变自然发生的环境。
马歇尔·卢森堡
有效的人际关系,有四项基本要求:互相沟通;团队合作;自我发展;培养他人。
彼得·德鲁克
多数人以为,现实只有客观或主观两种,没有第三种可能。然而,现实还有第三个层次:互为主体。这种互为主体的现实,并不是因为个人的信念或感受而存在,而是依靠许多人类的沟通互动而存在。历史上有许多最重要的驱动因素,都具有互为主体的概念。
瓦尔·赫拉利
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