有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
或乏能力,或缺知识,安望治家?徒滋叹息。
周秉清
The success of an enterprise is not accidental, but inevitable.
企业的成功不是偶然的,而是必然的。
张瑞敏
不怨天,不尤人,下学而上达。
孔子
愿一切众生一心向佛,常遇无量清净福田。
释迦牟尼
不要为成功而努力,要为作一个有价值的人而努力。
爱因斯坦
错误同真理的关系,就象睡梦同糊涂的关系一样。一个人从错误中醒来,就会以新的力气走向真理。
歌德
专长指的是无法通过培训获得的知识。
纳瓦尔·拉维康特
可持续性不是成本,而是对我们未来的投资。
Sustainability isn't a cost—it's an investment in our future.
大卫·威尔逊
我们所有的质量问题,都是人的问题,设备不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我们所有发展不起来的问题都是思路问题,不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。
张瑞敏
我生来一贫如洗。但决不能死时仍旧贫困潦倒。一一挂在办公室的墙壁上。
乔治·索罗斯
在其他条件相同的情况下,那些目光长远、放眼未来并且坚持追求未来的意义的人,最有可能战胜苦难,从困厄中走出来。
维克多·弗兰克尔
Education is the great equalizer, but only if access to it is truly equal.
教育是伟大的平衡器,但前提是获得教育的机会真正平等。
克劳迪娅·戈尔丁
或许正像弗里德伯格所说的那样,欧洲的过去就是亚洲的未来。但更为可能的是,亚洲的过去将是亚洲的未来。
萨缪尔·亨廷顿
先把分利规则定下来,作为老板,这个才是最有力量的。你不能跟员工说,你先干,干出来我再给你钱。举个例子,一个基层员工市场价月薪5000元,我们为什么非要给6000元?给他6000,首先他肯定高兴,再给他支持、培训、赋能,争取让他干出7000的活儿来。诀窍就在这多给的1000块钱里,多给这1000块才起化学反应,等他能力涨上来才提高收入,理就不通,西贝就成不了人才洼地!
贾国龙
把重症患者都送到我这里来。
钟南山
在青春的列车上,如果你要提前下车,请别推醒装睡的我,这样我可以沉睡到终点,假装不知道你已经离开。
张嘉佳
企业成长应是一个自然过程,是协调均衡有机成长,而不能单纯求大,拔苗助长。
宋志平
世间的万物就是这样,小坏小怪遭人厌恨,大坏大怪被人敬仰。
莫言
In a rapidly changing market, the only constant is customer needs.
在快速变化的市场中,唯一不变的就是客户的需求。
大前研一
人德八本:“习勤、崇俭、 谦谨、敬恕 、毋贪、去私 、专一、有恒”,。
曾国藩
加载更多