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⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
如果有小人想去占你的便宜,就不要理会他们,更不要想去报复。当你想要和他扯平的时候,你受到的伤害,往往比那家伙要多得多。
奥格·曼狄诺
善得益者,无往而非益;甘受损者,无往而非损。
印光法师
是烦恼和无能——创造了一切背后世界。
尼采
欣赏经典的素养是需要培养的,审美观是可以塑造的。
李希贵
合作是音乐的关键。这是关于将不同的才能聚集在一起创造特别的东西。
Collaboration is key in music. It's about bringing different talents together to create something special.
烟鬼组合
多欲为苦,生死疲劳,从贪欲起,少欲无为,身心自在。
释迦牟尼
不同家庭语言环境的差距可以达到30000万个词汇,如果稍不注意错过了句子中某个熟悉的词汇,孩子们就会难以弄清下一个词汇的意思。研究人员称“仅仅几百毫秒的优势就为孩子赢得了学习的机会。”
达娜·萨斯金德
设定一个野心得荒谬的目标的好处是,上限足够高,这样即使最后失败了,以通常的标准来衡量也可以算某种程度上的成功。
凯文·凯利
你是否适合一项任务的标志不在于你是否喜欢它,而在于你是否能比大多数人更容易承受这项任务带来的痛苦。当别人觉得苦不堪言时,你却能自得其乐。伤害别人多于伤害你的事就是你生来就适合做的事。
詹姆斯•克利尔
教育的目的只有一项,即对人们进行实践能力的训练,使他们能承担所急需的工作。
蔡元培
Emotional decision-making is the enemy of successful investing.
情绪化决策是成功投资的敌人。
大卫·史文森
人人都渴望得到幸福。但是追求幸福之路都只有一条。简单地说,就是改变自己的心情。
卡耐基
云计算不是终点,而是企业智能化升级的起点。
胡晓明
他在有限中见着永恒;他的一精一神似一粒无形的埃尘,追随造化车轮不停地前进;他的灵海中常常啸响着伟大的波涛,应和更伟大的脉搏,更伟大的灵潮。
苏雪林
每个人都有其内在的尊严和价值,无论他们的外在条件如何。
伯纳德·马拉默德
你爱,或者不爱我,爱就在那里,不增不减;你跟,或者不跟我,我的手就在你手里,不舍不弃。
徐志摩
为什么我要试图变成我不想成为的人……当我所想要的一切就在外面,等着我承认我是谁的那一刻。
阿瑟·米勒
一切法皆是佛法。
释义:万事万物皆可成为修行的契机。
释迦牟尼
创业不能蛮干,要等「大势至」。
王兴
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