⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后， 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题： 协同⼒究竟要协同什么？ 答案就是： 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点， 也就是说， 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是， 如果要成功完成⼀项使命， 还必须回答好⼀ 个问题， 即： “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么？ ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾， 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命， 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果， 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇
一个人只有经过东倒西歪的让自我像个笨蛋那样的阶段才能学会滑冰。
萧伯纳
世人凡有惊人之举，都是为了赢得不朽的功名。
塞万提斯
这儿的人有句老话，如果斗不过他们，就加入他们。我加入他们了，可他们还是算计我。
维·苏·奈保尔
交易的关键是拥有优势并知道这个优势是什么。
The key to trading is to have an edge and to know what that edge is.
史蒂夫·科恩
对于巴黎，我是个外国人，但我认为，巴黎真正的象征不是爱菲尔铁塔，不是卢浮官，是先贤祠。它是巴黎乃至整个法国的灵魂。只有来到先贤祠，我们才会真正触摸到法兰西的民族性，它的气质，它的根本，以及它内在的美。
冯骥才
做你自己，因为别人都有人做了。
王尔德
而当你极力回避它的时候，它却自然找到头上。
村上春树
怎样批派新的任务：人员没有增加，新的业务却不断产生。如果分配不出去，主管自己迟早累死。指派新的任务，谁都不热心，推拖拉。表现的很热心，更要小心，想干什么。要想办法，让大家乐于接受新的业务。指派得当，才能收到预期效果，安心。
曾仕强
任何科学的结论都不该看成是永恒不变的。
邓拓
宁我负人，毋人负我。
曹操
我们必须接受有限的失望，但永远不要失去无限的希望。
We must accept finite disappointment， but never lose infinite hope.
马丁·路德·金
未经审视的生活不值得过。
"The unexamined life is not worth living."
克莱门斯·J·塞茨
鸡豚狗彘之畜，无失其时，数口之家，可以无饥矣。
周希陶
靠守护赚钱的陌生人，他们有空的时候便恶行恶状地聚集在一起，吃、喝、笑笑闹闹；因为病与死乃是他们的财神。
狄更斯
创新不是一蹴而就的，需要长期的积累和坚持。
何小鹏
不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也。
孔子
不行！姑姑，就算我死了，你也不能死！你答应我，不管我出了什么事情，你都不能死！你一定要好好活下去，求你了！
金庸
只有不断超越自己，才能不被市场淘汰。
陈建华
一辈子挣扎在网里，还自以为是个渔翁。
木心