三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。
孔子名人名言哲理格言警句语录 孔子
记忆不是事件的完美记录者；它是一个可以被许多因素影响的重建过程。
Memory is not a perfect recorder of events; it is a reconstructive process that can be influenced by many factors.
斯科特·普劳斯
三军甲马不和数，但见动地银山来。
辛弃疾
The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.
未来属于那些相信自己梦想之美的人。
詹姆斯·沃森
梦想是现实的起点，行动是梦想的翅膀。
佚名
人们在那里高谈着灵感的东西，而我却像首饰匠打金锁那样地劳动着把一个个小环非常合适地联接起来。
海涅
赞美如花香，芬芳而怡人；助人如冬阳，适时而温暖。
星云大师
一种要素是否被当作需要，关键在于它能否促进生命的健康成长。
马歇尔·卢森堡
在野蛮人那里，是人吃人；在文明人那里，则是人骗人，我们称之为世道。
叔本华
不要迷信权威，要有自己的思考和判断，敢于质疑和挑战传统。
周鸿祎
用兵的要义，在于注重礼节，厚给俸禄。注重礼节，智谋之士便会前来投奔，厚给俸禄，忠义之士便会视死如归。
黄石公
如果能收到反馈，就会瞄得更准。
斯科特·扬
下不得毒手，成不了财主。
谚语
我们每个人都有故事，但不是每个人都有勇气去讲述它们。
玛格丽特·阿特伍德
我们现在必须决定，是要尊重通过多样性获得力量的多元化社会理念，还是要面对苦涩的分裂，这种分裂将导致永恒的紧张和冲突。
厄尔·沃伦
在中国做投资，要懂政策、懂市场、懂人性。
熊晓鸽
奈飞的人才管理理念有三条基本原则：一、招聘优秀人才以及决定员工是否应该从现有岗位离开的责任，主要在管理者身上。二、每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人，而不仅仅是一个匹配的人。三、如果一个人的技能与岗位要求不再匹配，即便是非常优秀的人才，也要跟他说再见。
帕蒂·麦考德
光有学问是不够的，还应当运用;光有愿望是不够的，还应当行动。
歌德
The design of a system should be guided by the principle of least surprise, where the behavior of components is intuitive and predictable.
系统的设计应遵循最小意外原则，其中组件的行为是直观且可预测的。
芭芭拉·利斯科夫
在赛场上，每一秒都可能成为转折点，所以必须保持专注。
飞牛