当我们讨论企业文化时，天然地认为这个词是好词，我们认为只要公司有企业文化，公司就会发展良好。其实错了，任何文化一开始都是为了维护载体在某一个特定环境下的生存。但是环境会发生变化，所以最后几乎所有文化，在变化的环境里，都会变成对载体的戕害。如何破除这种戕害？答案是改变思维结构。
李善友名人名言哲理格言警句语录 李善友
没有侥幸这回事，最偶然的意外，似乎也都是有必然性的。
爱因斯坦
管理哲学之父查尔斯汉迪曾提出第二曲线理论，也就是企业应该在第一曲线增长平缓前，找到第二曲线担当增长引擎。
张磊
尊重他人的课题，意味着接纳他们的存在与差异，不强求改变。#真正的爱，是给予对方自由，而不是试图控制或占有。
岸见一郎
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
比尔·盖茨
只有当一个人独处的时候，他才可以完全成为自己。谁要是不热爱独处，那他也就是不热爱自由，因为只有当一个人独处的时候，他才是自由的。
叔本华
一个人总顺着别人的心思来，自己心里就有些别扭；但一个人自己别扭，也比再让别人别扭自己强。
刘震云
当你的修为越来越高时，就会真正理解周围的每一个人，没有好坏，没有对错，只是各自处在不同的能量频率中，显化出了不同的状态，做了不同的选择，有了不同的语言和行为，明白到了这一点，你就会生出真正的爱和慈悲，也就会允许、接纳、包容、善待以及真诚。
弘一法师
The only way to deal with an unfree world is to become so absolutely free that your very existence is an act of rebellion.
应对一个不自由的世界的唯一方法，就是变得如此绝对自由，以至于你的存在本身就是一种反叛。
皮埃尔·勒梅特尔
灵魂是身体的主人，而不是奴隶。
The soul is the master of the body， not the slave.
普罗提诺
The more you learn, the more you know, the more you know, the more you forget. The more you forget, the less you know. So why bother to learn?
学得越多，知道得越多；知道得越多，忘记得越多；忘记得越多，知道得越少。那么，为什么要学习呢？
钱钟书
实践“不仅具有普遍的资格，而且具有绝对现实的资格”。
黑格尔
我们必须拥抱成长型思维模式，不断学习、适应和进化。
"We must embrace a growth mindset, where we are constantly learning, adapting, and evolving."
萨蒂亚·纳德拉
除了在我们内心，没有什么日子是太平无事的。但即便是在最波澜不惊的日子里，还是会留有最崇高命运的一席之地。
莫里斯·梅特林克
爱因斯坦说过，“理论家的工作可以分成两步，首先是发现公理，其次是从公理出发推出结论”。实际上哪一步更难呢？爱因斯坦认为，第二步只要“相当勤奋和聪明，就一定能够成功”，至于第一步，如何找到可作为演绎出发点的公理则具有完全不同的性质。
李善友
我们的认知系统对于不出现在我们眼前或不引起我们情感注意的事物可能没有反应。我们天生肤浅，只注意我们看到的东西，不注意没给我们留下生动印象的东西。我们向沉默的证据发动了双重战争。潜意识的推理机制（确实存在这样的机制）忽视沉默的证据，即使我们知道需要考虑它。不进入视线则不进入大脑：我们对抽象的东西怀有天性上的甚至行动上的蔑视。
塔勒布
沉思使灵魂摆脱肉体的牢笼，重获自由。
普罗提诺
旅行在我看来还是一种颇为有益的锻炼，心灵在施行中不断地进行新的未知事物的活动。
蒙田
法者，天下之公器也;变者，天下之公理也。
梁启超
为了美好的未来，有些事是非常重要的，如果我们不去做，那就要遇到大麻烦，那么冒个险又如何呢？
埃隆·马斯克