这世上，除了你我别无所求。
村上春树名人名言哲理格言警句语录 村上春树
自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
李开复
Every man has a right to his own opinion, but no man has a right to be wrong in his facts.
每个人都有权拥有自己的观点，但没有人有权在事实上出错。
伯纳德·巴鲁克
实现简化的7R法则。第1个“R”是重新思考（rethinking）。第2个“R”是重新评估（reevaluating）。第3个“R”是重新安排（reorganizing）。第4个“R”是重新改组（restructuring）。第5个“R”是重建（reengineering），第6个“R”是改造（reinventing）。第7个“R”是重新控制（regaining control）。
博恩·崔西
我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
歌德
风在摇它的叶子，草在结它的籽你什么也不做，站在那里，就已经很美。
顾城
我认为数学家更像艺术家，而不是科学家。
"I think that mathematicians are much more like artists than they are like scientists."
安德鲁·怀尔斯
家庭是世界上最美好的东西之一，它是我们的避风港，也是我们心灵的归宿。
纳撒尼尔·霍桑
如果再给你一次机会，你愿意不顾一切地去重新找回那个曾经的自己吗？
卡勒德·胡赛尼
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
福由己发，祸由己生。
释义：世间的一切都离不开因果二字，种善因得善果，种恶因得恶果，人生的一切祸福，其实都是自己做出来的，与别人无关。
刘安
The strength of a company lies in its people—invest in them, and they will drive success.
公司的力量在于员工——投资他们，他们将推动成功。
艾伦·克拉克
如果我们不尊重孩子，而只是以奖赏引诱他，或以惩罚威吓他，那么我们便是助长了他获得利益的观念和恐惧感。由于我们自己所受的教养，是为了有所收获才采取行动，所以，我们不知道有一种不含有获取利益之欲望的行动。正确的教育，鼓励孩子对他人尊重体谅，而无需任何的诱饵和威吓。
克里希那穆提
善用兵者，避其锐气，击其惰归。
卢思浩
亲爱的，你说你爱我，又说不爱我，我怎么敢留恋什么。
佚名
人若是不总为个人着想，那么就会发觉，原来愚蠢是常态。
加缪
真理是不再会为了虚假的耻辱而披上帷幔的，它知道自己的赤裸中的力气和光彩。
赫尔岑
江湖路远，各自珍重。
卖报小郎君
The truth is often hidden in plain sight.
真相往往隐藏在显而易见之处。
哈维尔·马里亚斯
追求伟大。
Strive for greatness.
勒布朗·詹姆斯