荣誉有着巨大的鞭策力。
奥维德名人名言哲理格言警句语录 奥维德
也许每一个男子全都有过这样的两个女人，至少两个。娶了红玫瑰，久而久之，红的变了墙上的一抹蚊子血，白的还是“床前明月光”；娶了白玫瑰，白的便是衣服上的一粒饭粘子，红的却是心口上的一颗朱砂痣。
张爱玲
要做一件事情，我都是特别的真诚，先得说服自己，让自己相信。这样哪怕是特别难的一件事情，别人也能感受到你的相信，可能真是这么回事，对他来说可能真是一个赚钱的机会。
张朝阳
两条路在树林中分岔，我选着走人少的那一条，这就导致了所有的不同。
Two roads diverged in the wood and I took the one less traveled by, And that has made all the difference.
汤姆·舒尔曼
Never underestimate the power of long-term thinking in a short-term world.
在一个短期思维的世界里，永远不要低估长期思考的力量。
蒂姆·利
如果在非常喜欢的情况下，你可以在自己的职业当中，不只是在中国，在世界上都是领先的。有的人是在技术方面领先，有的人是在精神层面领先，这种领先不一样，所以不要误解，有的活得很快乐也是领先，这最起码也是一个健康指数。
胖东来
The wild doesn’t reward the strongest or the fastest. It rewards the most adaptable.
荒野不会奖励最强或最快的人。它会奖励最适应的人。
贝尔·格里尔斯
Sustainability is not an option; it's a responsibility we owe to future generations.
可持续性不是一种选择；它是我们对后代的责任。
帕特里夏·怀特
要在最具破坏性的能力上实现相互制约，绝不能等到悲剧发生再去亡羊补牢。
亨利·基辛格
只有用眼睛相爱的人才会分开，对于那些用心和灵魂在相爱的人来说，这个世界没有离别。
鲁米
现在就开始组建你未来需要的团队：1．面向未来去思考你需要什么样的团队。2．站在6个月后的未来审视你现在的团队，了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3．让每个人都理解团队需要持续“进化”。4．有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者，主动让他们离开。5．持续不断地搜寻人才，招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。
帕蒂·麦考德
民之饥，以其上食税之多，是以饥。民之难治，以其上之有为，是以难治。民之轻死，以其上求生之厚，是以轻死。夫唯无以生为者，是贤於贵生。
老子
总之岁月漫长，然而值得等待
村上春树
Every border implies the violence of its maintenance.
每一个边界都意味着维持它的暴力。
奥尔加·托卡尔丘克
最好的戏剧也不过是人生的一个缩影。
王尔德
如果人生是一条线，那么人生规划就有可能。但是，我们的人生只是点的连续。计划式的人生不是有没有必要，而是根本不可能。
岸见一郎
金钱是一种结果；财富是一种结果；健康是一种结果；生病是一种结果；你的体重也是一种结果。我们活在一个有因有果的世界。
哈维·艾克
The essence of strategy is that you must set limits on what you're trying to accomplish.
战略的本质是你必须对想要完成的事情设定限制。
迈克尔·波特
天下熙攘，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
司马迁
可持续捕捞不是一种选择；如果我们想保护海洋生态系统，这是唯一的前进道路。
Sustainable fishing is not an option; it's the only way forward if we want to preserve marine ecosystems.
迈克尔·布朗