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避免热门行业的热门股票。在那些被排除在外、不再增长的行业中,优秀的公司总是大赢家。
彼得·林奇
The best is yet to come.
最好的尚未到来。
瑞奇·马丁
作家是一个对语言充满热爱的人。
A writer is a person who is passionately in love with language.
马里奥·巴尔加斯·略萨
一年月色最明夜,中秋佳节,不知道您现在是花间一壶酒,独酌无相亲,还是和亲朋好友歌一曲,舞一曲,捧金樽,不管你是花前月下,月下花钱,或者是花了下月的钱,我们都邀您天涯共此时
朱广权
创新不是要打败对手,而是与明天竞争。
马云
安抚观众最好的办法,就是让他们知道戏即将开始。
雨果
阅读时标注好词好句,留意文字之间深层次的关系。
蒋军晶
最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
佚名
西风乍起黄叶飘,日夕疏林杪。花事匆匆,梦影迢迢,零落凭谁吊。镜,里朱颜,愁边白发,光阴催人老。纵有千金,纵有千金,千金难买年少。
弘一法师
迭代预期法则:如果我预期将在未来某个时间预见到某件事,那么我实际上现在就已经预见到了那件事。
塔勒布
外表及言行是极度谦虚,但骨子里是满满的骄傲!
马云
新的数学方法和概念,常常比解决数学问题本身更重要。
华罗庚
消逝了的童年,消失了的天真和乐趣,在长大的过程中我们丢失了太多的美好,染上了太多的丑陋。
玛格丽特·杜拉斯
人的年纪大了,事事复杂起来,再也不能过单纯的生活。日子累积,成为我们的生命,谁能天天看守着自己,不去认识一些莫名其妙的人,有时因为自己寂寞,更有时因为同情他人的寂寞,往往后患无穷。这些包袱都积聚起来,我们都得背着他们走路,越来越重,越来越多,就像办公室里的死文件夹子,不知道丢到什么地方去才好,虽然永不翻启,但事情发生过,铁证如山。
亦舒
所有管理措施,无一不与安人密切相关。
曾仕强
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
全球化思考,本地化行动。
Think globally, act locally.
吴欣鸿
一个人,你想爱的时候,不离不弃,不爱的时候,却避之不及。世间万物没有对错,对错都在你的一念之间。
余华
除了神话传说之外,历史没有多少保存其他记忆的能力。
古斯塔夫·勒庞
勿施小惠伤大体,毋借公道遂私情。以情恕人,以理律己。
不要施小恩惠而伤害整体,更不可以公济私。以常情宽恕别人,以道理约束自己。
金兰生
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