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在美国成为黑人和有意识的人就是一直处于愤怒状态。
詹姆斯·鲍德温
若能自识本心,念念磨练;莫住者,即自见佛性也。
释迦牟尼
Leadership is about creating a vision and inspiring others to follow it, even when the path is unclear.
领导力在于创造愿景并激励他人追随,即使前路不明。
西蒙·格林
别管别人怎么说你的想法很疯狂……前进,不要停下来。不要停下来,甚至在你达到目标前都不要想是不是要停下来,不要过多地关注‘目标’到底在哪里。不论面临什么,都不要停下。
菲尔·奈特
一个十字军骑士如果他自己没有受到污辱,是不能决斗的,因为他宣过誓,只为信念而战斗。
亨利克·显克维支
向那些疯狂、特立独行、想法与众不同的家伙们致敬。或许他们在—些人看来是疯子,但却是我们眼中的天才。
史蒂夫·乔布斯
成功的真正标准是能在24小时内塞进多少实验。
The real measure of success is the number of experiments that can be crowded into 24 hours.
赛勒斯·麦考密克
我的眼泪在眼里干枯了。
米哈依尔·肖洛霍夫
我们不能把预测失误的人关进监狱,也无法阻止某些人要求进行预测;但我们可以告诉人们不要聘请一个承诺未来会发生某事的人。
塔勒布
长安,多好听的名字,国都,那地方除了从来没有长安过以外别的什么都好。
韩寒
有人上车,有人下车,好似只有我,是驶向终点站的唯一乘客。
三毛
幸福就是一双鞋,合不合适只有自己一个人知道。
大仲马
人类要在竞争中生存,便要奋斗。
孙中山
一日一钱,千日千钱,绳锯木断,水滴石穿。
班固
我真的没有风格,只有我自己,有很多事情我想做得更好。如果工作中发生了什么事,而我不喜欢它的方向,我会直接说出来,不会把任何人拉到一边,不会做一对一指导。这可能有点直接,但人们知道我除了提出问题之外并不想做任何事情。我还花了很多时间对我的决定进行推理和解释,这赋予了员工权力,让他们了解领导是如何思考并作出这个决定的。我参加的每一次会议,都会解释我是如何思考这个问题的,我会推理一下。我认为这种管理过程就是一种赋权。我们也不会只召开副总裁会议,或者董事长会议,我开的会议里都有刚毕业的大学生,他们来自不同组织,都坐在那里。这是一件非常有趣的事情,那里就像我的办公室,大家都聚在一起讨论问题。我最想要的是见多识广、技能娴熟、经验丰富的人,他们可能曾经遇到过现在出现的问题,他们是能直接解决问题的人,我们需要的是真正的专家。
黄仁勋
下无诤臣便上无明主。
德川家康
夏季是人的裸季,冬季是树的裸季。
木心
财富平等促进俭朴,俭朴也促进财富平等。
孟德斯鸠
因此,人民,首先是人们,要找到那蛆虫,打碎它的灵魂,让它那被挤出的汁液,它那黏糊糊的黑色物质成为最后的文章,成为与墨水的永别,我们将把这墨水从大地上消除。
巴勃罗·聂鲁达
科技创新靠人才,人才是第一资源,科技竞争说到底是人才竞争。
梁文锋
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