不要按照⽤户的坏习惯去设计，也不要按照程序员的思维去设计！
史蒂夫·乔布斯名人名言哲理格言警句语录 史蒂夫·乔布斯
不能耐心地听取批评，你就无法接受新事物。
巴菲特
The greatest teachers are those who tell you where to look but don’t tell you what to see.
最伟大的老师是那些告诉你去哪里看，但不告诉你该看到什么的人。
简·古道尔
春天，牧人们追逐着融化的雪线北上，秋天又被大雪驱逐着渐次南下。不停地出发，不停地告别。春天接羔，夏天催膘，秋天配种，冬天孕育。羊的一生是牧人的一年，牧人的一生呢？这绵延千里的家园，这些大地最隐秘微小的褶皱，这每一处最狭小脆弱的栖身之地……青春啊，爱情啊，希望啊，全都黙黙无声。
李娟
历史由胜者书写。
丘吉尔
安全感、和谐和幸福，这些东西一旦相加，或许看似爱情，也几乎等于爱情。但他们终究不是爱情。
加西亚·马尔克斯
爱你的配偶，也是对孩子最好的爱。
凯文·凯利
夫礼缘人情而立制，因时事而为范。变古者未必是，循旧者不足多也。
武则天
大多数情况，那些说“我将继续坚持，直到完成目标，无论面临什么挑战，我将要弄明白”。这类人会不断的接近成功。优秀的创业者的坚持不懈，都是在给自己一个运气的机会。
萨姆·奥尔特曼
I don't compete with anyone but myself.
我只和自己竞争。
克里斯·布朗
要提高别人，自己必须是崇高的。
尼采
历史是知识分子文化活动的结果。
高尔基
他不满他所拥有的，也不会满足他想要的。
He who is not contented with what he has，would not be contented with what he would like to have.
苏格拉底
对事：有方向感，能选对路【而选对是从选错开始的，→ 多观察，多提问。→ 多实践，多犯错。→ 多琢磨，多思考。】；对组织：会“砸墙”，创造环境和条件【从人开始；共赢；找到“发力点”；会讲故事；创造坦诚的文化】；对人：勇当“坏人”；接地气【这里的“坏人”不是品质上的坏，而是那个“难做的人”，其中有两个意思。→ 当团队遇到挑战的时候，你当那个堵枪眼儿的。→ 团队内部有分歧的时候，做那个“坏人”。“接地气”有三重意思。→ 你可以不做具体工作，但要知道“民间疾苦”。→ 愿意同甘共苦。→ 有“生活能力”。】，总结一下，从执行者到好领导，需要有方向感，能选对路，看得到“墙”，会“砸墙”，创造通往成功的环境和条件，勇当“坏人”，接地气。更简练地说，就是上面眼睛看得远，下面脚站得稳，有使劲用的脑子、一颗爱心，加上一张“厚脸皮”。
李一诺
对每件事的精力分配要做到与其价值相符，而且在比例上要适当。如果你把精力都放在鸡毛蒜皮的小事上的话，那么你就无法办好正经事，也会对自己不满意。 
马可·奥勒留
智慧意味着自知无知。
高尔吉亚
权力伴随着责任，我认为一个人如果了解这点就不会成为权力狂。我们明白随民-主而来的责任有多大。这就是为什么我们不是权力狂的原因。
昂山素季
一个人可以被毁灭，但不能被打败。你可以把我打倒，但是你永远不会把我打败。把我打倒是我身体跌倒，但你永远打败不了我的心。
海明威
活在当下，做每一件自己想做的事，去每一座和自己有缘的城市，看每一道动人心肠的风景，珍惜每一个擦肩的路人，纵算历经颠沛，尝尽苦楚，也无怨悔。
陆小曼
幻想是人类与动物区别的唯一标志。
刘慈欣