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在用人上,严介和也很特别。他主张“用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用”。对有明显潜能的人才,因非品质的犯错误,可以不处分,而且提拔使用,迫使他不犯重复性的错误,并且加倍努力,立大功,补小过。

🏷️ 标签: 错误 努力 可以 品质 特别 重复
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英国女作家、文学批评家和文学理论家
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