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如果你要引人注目,就要使得自己成为一棵树,傲立于大地之间;而不是做一颗草,你见过谁踩了一棵草,还抱歉地对草说:对不起?
俞敏洪
如果心头在旋转着熟识的芳菲,模糊如同小径越过无数篱笆,纷纭的花叶枝条,草看弄得人昏迷,今日的脚步,再不甘重踏上前时的泥沙。
林徽因
My goal is to create music that stands the test of time.
我的目标是创作出经得起时间考验的音乐。
恩里克·伊格莱西亚斯
魂兮梦兮,所招远兮。暴兮戾兮,流毒千里。斯是陋世,牵于俗而芜秽;惟民悲兮,长罹殃而愁苦。蝮蛇蓁蓁,噬民以命。雄虺九首,吞人以心。大荒以寂,大城以虚。魂兮归来,归去来矣!
郦波
我不相信人一生只能爱一次,也不相信人一生必须爱很多次,次数不说明问题。爱情的容量就是一个人心灵的容量:你是深谷,一次爱情就象一道江河,许多次爱情就象许多次浪花;你是浅滩,一次爱情就只是一条细流,许多次爱情也只是许多泡沫。
周国平
纵使世界给我珍宝和荣誉, 我也不愿离开我的祖国, 因为纵使我的祖国在耻辱之中, 我还是喜欢、热爱、祝福我的祖国。
裴多菲
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
死不是以生的对极形式、而是以生的一部分存在着。
村上春树
一切还有年轻可以倚恃。
林夕
有些人在外貌乍一看并不使人感到愉快,但等你的眼睛能够从他们不端正的五官上窥见一颗饱经沧桑的崇高心灵时,你就会喜欢他们了。
米哈伊尔·尤里耶维奇·莱蒙托夫
五十年来和五百年内,中国人写白话文的前三名是李敖。李敖,嘴巴上骂我吹牛的人,心里都为我供了牌位。
李敖
科技创新是推动社会进步的重要力量。
陈金培
You have to have a dream so you can get up in the morning.
你必须有一个梦想,这样你才能在早上起床。
克林特·伊斯特伍德
求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
张瑞敏
童话是骗人的么?非也。童话只是给我们描绘了一个美好,只是没有告诉我们怎么去到达那个美好罢了。
赵格羽
美是一种善,其所以引起快感正因为它是善。
亚里士多德
· 而相反,芒格说:如果你在奥什科什拥有唯一一家报社,有人发明了更有效率的排版术,你使用这种技术,花费的成本都会从客户那儿系数返还。
查理·芒格
我们要做的是保留我们赚到的钱,然后理性地做出决定。每个人的能力和风险承受度都不同,而正是这些差异,才创造了投资市场中的机会。
巴菲特
社会主义经济建设的根本目的是满足人民日益增长的物质文化需要。
于光远
我不完美,但我值得。
"I’m not perfect, but I’m worth it."
防弹少年团
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