Oh, I’m so glad you’ve come. There are hundred things I want not to say to you.
The harder you work, the luckier you get.
如果你的目标没有时间表,那它就只是一个梦想。
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。
我不需要理由去毫无歉意地做自己。
经验不过是人们给自己的错误起的名字。