The advancement of semiconductor technology requires close integration of industry, academia, and research.
We are all prisoners of our own perceptions.
做求职者的背景调查时,原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西,所以,应发送这样的调查信息:"如果您强烈认为这位求职者极其出色,请给我回邮件。" 如果他们不回复,就当作是对候选人的否定。
40%的解决方案:提升幸福的能力在我们的个人掌控之中。
对你来说最重要的事情是找到一些真正有才华的人,你可以与他们合作并信任。