人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
奥斯特洛夫斯基名人名言哲理格言警句语录 奥斯特洛夫斯基
爱情里面两个人之间的自信，我觉得是特别重要的。因为你看到一个特别好的人，他能爱你，你也能爱他，那种爱不是敬仰，不是说对一个人的仰望，它很大程度上是生命之间产生感觉了，获得呼应了。也就是说自己有能量释放，你也能吸收对方的能量，这才是爱情。
梁永安
Life is about making mistakes and learning from them. That's how you grow.
生活就是犯错并从中学习。这就是你成长的方式。
克里斯·布朗
我从来不认为我不行，也不知道为什么，可能是打球的成绩一直不错的缘故吧。我从来没对自己失去过信心或者想放弃。不管你说我怎么样，我总能找到我自己行的理由。我有我个儿矮的好处，你有你个儿高的好处，没关系！
邓亚萍
Sustainability is not just a buzzword; it's a responsibility we owe to future generations.
可持续性不仅仅是一个流行词；它是我们对后代的责任。
安娜·穆勒
Not all of us can afford to be romantic.
并不是我们所有的人都会拥有浪漫。
简·奥斯汀
如果你的爱依然太过狭小，那么你应该扩大自己的内心。
一行禅师
Life is too short to be anything but happy.
人生苦短，必须快乐。
玛丽·布莱姬
赢得朋友的最好方法是做一个朋友。
凯文·凯利
最强者也不能总是强大得足以永远作主人，除非他能把力量转化为权利和服从的义务。 
卢梭
凡是合理的都是存在的，凡是存在的都是合理的。
黑格尔
企业不一定真能做到永续发展，也不一定非要做成巨无霸，而是要在生命过程中活好自己。
宋志平
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
先干起来，逢山开路，遇水搭桥，有什么问题解决什么问题。
罗翔
但向天空吹一口气，人便风一般轻抚你。
王菲
喜剧里最聪明的角色是傻乎乎的小丑；因为扮演傻瓜的绝不是傻子。
塞万提斯
明日幸福今日修；生活轻松就是受。
刘德华
The best way to predict the future is to create it through bold, responsible action.
预测未来的最佳方式是通过大胆而负责任的行动去创造它。
彼得·范德米尔
幸福的准则：有事做，有人爱，有所期待。
康德
The true test of corporate governance is whether it can align the interests of managers with those of shareholders in the long run.
公司治理的真正考验在于它能否长期协调管理者与股东的利益。
刘俏