衡量公司成功的真正标准是它如何对待员工和环境。
我不需要理由去快乐。
快乐的人,只有快乐的人,是能把今天称为自己所有的那个人。
管理层必须明白,他们雇佣的不是个人,而是群体。
I'm not a rapper, I'm a German legend.
成功经济发展的关键在于遵循比较优势并挖掘后发优势的潜力。
当有人告诉你某件事是错的时候,他们通常都是对的。当有人告诉你如何解决这个错误的时候,他们通常都是错的。