有些爱给了你很多时机，却不在意、不在乎，想重视的时候已经没时机爱了。

如若人生不以直线延伸，她也许会在某一刻发现拐角处的自己，进而恍然彻悟到，在猛然回首间，即使无法看清过去所经历的一切，自己也已走进了新的局面。覆盖那条路的也许不是雪或霜，而是稚嫩且坚韧的春草。突然，一只展翅飞走的白蝴蝶吸引了她的视线。她不晓得自己追随着那颤抖且愁郁着的灵魂般的翅膀又走了多少步。

韩江

真相？真相始终是个未解之谜。我们对宇宙边界的唯一理解，就是宇宙没有边界。而关于上帝，我们只知道自己一无所知。因此，那位身为牧师的妈妈对家人的要求很简单：尽力而为。即使知道世界明天就要毁灭，我们今天也要种下一棵小苹果树。

弗雷德里克·巴克曼

如果幸福不能让人满足，就不是幸福。

安德烈·纪德

赋敛既烦数矣，又外禁山泽之原，含有千倍之利，民没有开说容言。

桓宽

"In science, the credit goes to the man who convinces the world, not to the man to whom the idea first occurs."

“在科学中，荣誉归于说服世界的人，而不是首先想到这个想法的人。”

迈克尔·布朗

Singing is my way of expressing emotions, I hope the audience can feel my sincerity.

唱歌是我表达情感的方式，我希望听众能感受到我的真诚。

张学友

真正的自由不是想做什么就做什么，而是不想做什么就不做什么。

阿来

这是一份非常艰难的工作，我不仅指CEO的工作，创业本身就很难，建立一家初创公司没有什么容易的，我甚至不明白为什么有人会第二次创业，创业是一种磨难，我会试图劝阻人们再次创业，因为我创办了两家公司，第二次创业时，我会问自己，你确定要这样做吗？不。毫无疑问，你不应该这样做，必须有一种遗忘的机制，必须忘记它有多么艰难，我不知道我是如何做到的，我忘记了创业的痛苦和煎熬。一旦你取得了一些成就，你就会继续迈向下一个目标。我喜欢我们公司的一件事就是我们不断重塑自己，我们就像公司内部的创业者一样，我参加的所有会议都像创业会议一样，都很痛苦，因为你从0开始，你没有任何动力，基本上你是从0开始的，每一次都会让我想起它有多么痛苦，但是当你建立了一些东西，并且你为之付出努力的人们赞赏它，而且它确实产生了影响时，这也是如此令人满足，然后你将这种能力与其他技能和能力结合起来，你就可以做得更大。所以，一方面，我会告诉他们创立一家公司是非常有回报的，你能够与很多人一起工作，这是真的；另一方面，创业的痛苦和煎熬是你无法想象的。所以，你又是脆弱的。所以我不知道我给他们提供了什么智慧，如果你决心要做，就别等太久，在你失去无知之前去做。因此，你必须有足够的决心坚持自己的信念；另一方面，你不能固执己见，你必须具备灵活性，不断学习，在这两者的平衡中，我相信我所做的事情，同时我也相信自己可能是错的，这是一种奇怪的状态，你必须同样坚信这两者。

黄仁勋

为了美好的未来，有些事是非常重要的，如果我们不去做，那就要遇到大麻烦，那么冒个险又如何呢？

埃隆·马斯克

我学会了对自己有耐心，并认识到改变需要时间。

珍妮·杰克逊

我们要用技术创新推动产业升级。

We will use technological innovation to drive industrial upgrading.

王传福

我们今天种植的每一棵树都是留给后代的遗产。

Every tree we plant today is a legacy for future generations.

莎拉·戴维斯

金融改革的核心是让市场在资源配置中起决定性作用，同时更好地发挥政府作用。

张晓慧

"Every story is a journey, and every journey changes the traveler."

每个故事都是一次旅程，每次旅程都会改变旅行者。

布里吉特·克罗瑙尔

I take nothing for granted. I now have only good days or great days.

我不把任何事情视为理所当然。现在我只有好日子和伟大的日子。

兰斯·阿姆斯特朗

在睡梦之外，请给我们宁静。

乔治·塞菲里斯

罪犯是有创意的艺术家，而侦探则是评论家。

G.K.切斯特顿

文学是表达无法表达之物的艺术。

Literature is the art of expressing the inexpressible.

何塞·曼努埃尔·卡瓦列罗·博纳尔德

The motivation, the potential for development, the capacity for assuming responsibility, the readiness to direct behavior toward organizational goals are all present in people. Management does not put them there. It is a responsibility of management to make it possible for people to recognize and develop these human characteristics for themselves.

激励、发展潜力、承担责任的能力以及为组织目标引导行为的意愿都存在于人们之中。管理并非赋予这些特质，而是有责任创造条件，让人们能够认识并自我发展这些人性特征。

道格拉斯·麦格雷戈