每日文摘
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人应当学会发现并观察内心闪烁的微光，而非仅仅仰望诗人与圣贤的天空。
爱默生
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💬 推荐名言
20句推荐
神话有三种：一、神话。二、台湾人的台湾独立。三、国民党的反攻大陆。
李敖
中国台湾著名批评家、作家、评论家、历史学家
一个优秀的组织，它最重的竞争力将取决于该组织学习的能力及将学习到的知识转化为生产力的能力。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
处理一个不自由的世界唯一的方法是变得如此绝对自由，以至于你的存在本身就是一种反叛。
约翰·斯卡尔齐
《老男人的战争》系列作者
我相信善良和同情的力量。
蕾妮·齐薇格
在《冷山》中精湛演技，赢得奥斯卡奖。
我花了一辈子就学会了小心，女人和小孩能够粗心大意，但是男人不行。
马里奥·普佐
《教父》作者
我们成功的真正标准是在保护资源的同时如何更好地养活世界。
古斯塔沃·格罗博卡特尔
推动阿根廷大豆产业全球化
最终，我们记住的不是敌人的话语，而是朋友的沉默。
格奥尔基·戈斯波迪诺夫
获得布克国际奖
罪恶的制度并非由罪人建立，而恰恰由那些确信已经找到了通往天堂的惟一道路的积极分子所建立。
米兰·昆德拉
2020年获得卡夫卡文学奖
信仰是对上帝恩典的一种活生生的、大胆的信任，如此确定和肯定，以至于一个人可以一千次地赌上自己的生命。
马丁·路德
16世纪欧洲宗教改革运动发起人
有时你必须撒谎。但对自己，你必须永远说实话。
丽贝卡·斯特德
以悬疑故事吸引读者
Every time we teach a child something, we keep him from inventing it himself.
皮亚杰
儿童心理学家
爱妻之心是主，爱子之心是亲。
佚名
未来30年，数据将成为生产资料，计算会是生产力。
马云
《时代》全球100位最有影响力人物
再来讲讲碎片化学习在企业的现象，我相信很多员工都是在会议中、编写汇报材料中、和同事聊天中，和客户接触中一点一滴积累知识，这就是员工在碎片化学习最佳途径之一啊，如果你连这种碎片化环境学习机会都不抓去，等着系统化的培训，那迟早会被淘汰的。我曾经加入一家公司做管理优化，老板安排我头三个月每天参加高层的早会，每天大概10分钟左右，我刚开始也非常排斥的，但听了几天后，我发现公司的管理动态及工作方向都会在早会上提一些，而且他们还会给出不同的解决方案，我要做的就是倾听，记录，整理，收集，并且定期组织高层们来讨论。
罗振宇
“得到app”创始人
谦逊基于力量，高傲基于无能。
尼采
在哲学史上占有重要地位
当一个投机者开始有能力确定一只股票的关键价位，并且明白到了关键价位的时候股票会何去何从时，他应该充满信心，赶紧入场，因为这个时候就是行情的启动点。
杰西·利弗莫尔
华尔街大空头
每一个生命来到世间，都注定改变世界。
罗永浩
企业家、演说家
与其巧持于末，不若拙戒于初。
陈继儒
中国明代著名画家、书法家、文学家
分享一下京东培训体系：总监以上有EMBA进修方案；中低层管理人员有管理干部培训班；底层员工比如配送员有十百千培训工程；新毕业大学生有管理培训生项目。这些培训对员工都是免费的，而且没有锁定期！培训结束离开京东无需任何费用补偿。在快速发展中，京东不完美，但我们会继续努力！
刘强东
京东集团董事局主席
我们看重今天，忽视昨天。这种习惯根深蒂固，在智力开始下降的时候，我们却不得反过来，更加重视昨天。因此我们经常低估年幼时的成就与判断力。
叔本华
唯意志论的创始人和主要代表之一
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
