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有时候,我们离开一个人,过了一段时间,还以为已经把他忘记了……突然,一份回忆涌上心头,他又活生生就在那里,所以,就好像我们对自己父母的爱,我们又怎么能够想象这一份爱有一天竟然会消失于无形呢?
马克·李维
家庭结构本身对孩子的认知或情感发展几乎没什么影响。孩子生活中的人,构成了孩子的世界。那个世界可能是充满关爱的世界,也可能像战场一样纷争不断。努力避免家庭生活偏向战场那个极端,这非常重要。
菲利帕·佩里
我仰望天空,天空让我晕眩,我拥有的,确看不见。
普吕多姆
A company's true value is measured by its impact on people and the planet, not just profits.
一家公司的真正价值取决于它对人类和地球的影响,而不仅仅是利润。
安娜·泰勒
演员的职责不仅仅是表演,更是传递情感和思想。
胡歌
让人类忠实于他们的天性,培养道德情操,过一种豪迈独立的生活。让他们把财富当成生存的手段而不是目的,这样我们就不会再听到商业精神。大海依然潮起潮落,大地依然青翠葱茏,空气依然清新纯净。我们居住的这个神奇的世界与其说方便不如说精彩,与其说有用不如说美丽——它更值得爱慕、欣赏,而不是使用。
梭罗
中国楼市是政策市场,不会像日美那样 “硬着陆”。
王石
我把言谈的优美与雅致看得比话题的分量与深度更重。
蒙田
古之教人,无一物不使之诚心。
二程
可是,对于那些我们并非迫于习惯,而是出于本意去爱慕和敬畏的人,对于那些我们真心崇拜、欣赏的师长和朋友,当我们蓦然发现,心中的汹涌洪流正在把我们冲离自己所爱的一切时,那才是真正苦涩难言的时刻。
赫尔曼·黑塞
没有遥不可及的事,只要你往前走,那些东西自然会到你眼前。
金星
如果你想要获得成功,不要去追求成功,尽管做你自己热爱的事情并且相信它,成功自然到来。
罗斯福
我李秋水行事,何须向他人解释?
李秋水
The principal object of management should be to secure the maximum prosperity for the employer, coupled with the maximum prosperity for each employee.
管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣,同时确保每位员工的最大繁荣。
弗雷德里克·温斯洛·泰勒
青年人的第一线,是跟有成就的老年人在一起。老年人的第一线,是跟有作为的年轻人在一起。
王鼎钧
如果一家公司想成功,必须让员工有尊严地工作。
刘强东
默认自己无能,无疑是给失败制造机会。
拿破仑
一个好的学习算法应该能够有效地处理数据中的噪声和不确定性。
A good learning algorithm should be able to handle noise and uncertainty in the data effectively.
莱斯利·瓦利安特
这个世界上最恶劣的坏事并不是由邪恶和残暴所造成,而几乎总是因为软弱而产生的。
斯蒂芬·茨威格
问题是否有解决办法,只有少数人关心;而情感毫无出口、无处宣泄、自我消弭,这才是所有人无意识的悲剧,每个人光忍受而不思考的情感之无解。
齐奥朗
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