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生命如此短暂,没必要浪费时间去记住那些不值得记住的事。
马克·吐温
其实生活就算再辛苦,也不过如此。还能怎样呢,多大点事儿。
杨幂
文明不断衰退,核能已被遗忘,科学变质为神话。
艾萨克·阿西莫夫
只有在存在着问题的地方才可能存在着怀疑;只有在存在着答案的地方才可能存在着问题,而只有在存在着某种可以言说的东西的地方才可能存在着答案。
维特根斯坦
一个人之所以会踏上旅途,是为了自我养成,如果所谓的养成即是去锻炼我们那最内在的、对永恒的感受。
加缪
我们总是通过别人的眼睛来看自己,我们总是试图通过别人的看法来塑造自己。
哈维尔·马里亚斯
作家的职责是严谨、诚实地写作,永不妥协。
The writer's duty is to write with rigor, with honesty, and to never accept compromises.
马里奥·巴尔加斯·略萨
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
闭上眼睛,好好回想之前的努力,自信会喷涌而出。《放学后》
东野圭吾
Hell is other people.
他人即地狱。
让-保尔·萨特
创业要像爱情一样,要有激情。
雷军
如《一万小时天才理论》里阐述的,在任何一个领域要想出众,都是要通过至少一万小时的练习,并且这些练习并不是在你的舒适区里进行的,而是你在容易犯错的地方进行的精深练习。
周鸿祎
唯一的出路就是穿过去。
The only way around is through.
罗伯特·弗罗斯特
我们的正常之处,就在于自己懂得自己的不正常。
村上春树
我们不全是长篇小说,也不全是短篇故事,最后的最后,我们成为一部人生作品集。
加布瑞埃拉·泽文
能在一言半语之间放进那么多意思那么多感情的,必然是高明的戏子。一个人所能表达的真情实意往往是不完全的,真情决不显露在外面,只让你揣摩到内在的意义。
巴尔扎克
文学是人类的记忆。
Literature is the memory of humanity.
卡洛斯·富恩特斯
所有的前度,提起不是过错便是错过。
夏七夕
语言是一种人类自发的创造,语言的发展遵循一定的规律。在人生的某一时期它会达到某种程度。
蒙台梭利
人的感官不多不少,恰合在世界的全体中认识世界之用。
穆罕默德
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