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很多年后,你会这样说吗,那是她的墓,我曾经爱过她,失去她的时候我很悲痛,但那是很久以前的事了,我现在觉得,我的这些孩子和妻子比她更加珍贵,而且我死的时候,也不会因为要到她那去十分高兴,我会因为抛下我的妻子和这些孩子而难过……
艾米莉·勃朗特
做生意要有耐心,才能做的好,做的长久。
金宇澄
热闹,拥挤,然而陌生,隔阂,人与人之间的沟通充满幻觉、烟幕。这个世上“好人”很多,“真人”很少。
张爱玲
像淘金一样,时光的激流冲去多余的分子,只留下质地纯良的金子,光泽不减地成为人心中无价之宝。
舒婷
建筑必须是庇护所和象征。
A building must be both shelter and symbol.
保罗·门德斯·达·洛查
永远要做得比最好的还要更好。
徐鹤宁
在学识上要力求博大精深,在修养上要力求忍耐包容。
星云大师
对某件事真正的爱好是做好它的前提,也是得到名望的前提。
李银河
充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的。要知道任何人都必定有很多缺点和短处,而缺点和短处几乎是不可能改变的。但是我们却可以设法使其不发生作用。管理者的任务,就是要充分运用每一个人的长处,共同完成任务。……只有“让平凡人都能做出不平凡的事”的组织,才是好的组织。
彼得·德鲁克
面对学生不听话,家长有意见的情况,新班主任还是得从改变自己着手,强大自己的内心,正视遇到的问题,正视消极评价,真正做到“有则改之,无则加勉”。既不以偏概全,盲目扩大,也不视而不见,归咎他人,以客观的态度来定位消极事件。
陈秋中
何人人前不说人,哪个背后无人说。
郭德纲
追求卓越,成功就会追着你跑。
英诺森三世
成功并非取决于天赋,而是取决于耐心和努力。
董宇辉
供应链上的合作是推动有意义变革的关键。
Collaboration across the supply chain is key to driving meaningful change.
詹姆斯·卡特
相反,去追随你的好奇心。你觉得哪些事情很有趣?那些能勾起你好奇心的事不是偶然发生的,它们会为你指出该去的方向。记下自己何时感到浑身是劲、跃跃欲试,也记下何时感到厌倦、无聊和疲惫。要学会察觉身体的反应,当你感受到生命的活力时,看看身体向你发送了什么信号。以后你就可以遵循这些信号的指引了。如果你想寻求那种令你感到“幸福”的时刻,请当心。如果你想追求的只有幸福,你就一步也不会离开舒适区。因为迈出舒适区——看定义就知道——肯定是不舒适的。一旦想清楚了自己要什么,就对那些无关紧要的事情说“不”,退出那些不能带你接近目标的、毫无意义的竞赛。
奥赞·瓦罗尔
你还能说苦啊,最苦没有了你的苦,还不曾苦到底呢。
莎士比亚
教育应由法律规定,并且应是国家的事务。
亚里士多德
这只不过是他善意的规劝发挥得有些过火罢了。
狄更斯
西方的管理学教材,他们把专精特新的公司叫做隐形冠军,这是由德国管理学家赫尔曼·西蒙提出的。隐形冠军有三个标准:第一,年营业额在2亿欧元以上;第二产品在全球市场排前三位;第三,不为人所知。工信部发布了两次名单到2021年年底,全中国有4762家专精特新公司。
吴晓波
拥有一只股票,期待它下个早晨就上涨是十分愚蠢的。
本杰明·格雷厄姆
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