三年入行五年懂行十年称王，其实每个行业都是艰难的，宁愿10年做一件事情，也不要一年做10件事情，走的快的人未必一路遥遥领先，走走的慢的人也许能收获意外惊喜。
中村恒子名人名言哲理格言警句语录 中村恒子
做企业不可避免地存在矛盾与冲突，小冲突小矛盾未必是坏事，如果能客观看待，合理地运用方法加以解决，进行正确的引导，它们就能促进团队进化，起到建设性作用。这就是西方所讲的冲突管理，处理冲突的最好方式，不是控制、妥协、退让、牺牲，而是在认同双方利益的基础上，实现利益的整合。
宋志平
谦以待人，虚以接物。
鲁迅
关于物质的、社会的、精神的全部事情，都曾到过他的心的外科室的刀底下，可是他都只解剖到一半就丢开了。
西奥多·德莱塞
我实际上没有读过任何关于时间管理的书籍。
埃隆·马斯克
在大脑中，重复意味着我们在设置“精神上的轨道”，这样的轨道一旦建立，它们就会变得自足自立，越来越难以消除。只有让自己的意识保持在高度觉察的状态，才能介入旧习惯，打破其不断重复的神经元连接。
简·博克
那些可能看起来很远很了不起的目标，也许并没有那么难，你去试一下，说不定就成了。
雷军
当面一盆火，背后一把刀。
谚语
有能力的创意人员，不会认为他的工作只是做一则或一套广告，他一定会下功夫去了解 影响产品销售的其它因素。
李奥·贝纳
磊磊落落，独往独来，大丈夫之志也，大丈夫之行也。
梁启超
我从没有活过，仅仅只是存在于自己将意识和思想注入时光的感觉之中。
费尔南多·佩索阿
一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
李嘉诚
青春是淡香味儿的圆珠笔。
肖战
人在生存每一瞬间，都是在必然性掌握之中的被动工具。
霍尔巴赫
智者和愚人都没有害，最危险的倒是智愚参半。
歌德
作为企业家，一个重要使命就是带领团队渡过难关，所以我非常不赞成“躺平”。目前各种困难交织在一起，我们企业家更应该勇敢地站出来，更应该百折不挠，带领大家渡过难关。
宋志平
华为公司要坚决防止干部的沉淀和内卷化。
任正非
炫耀自己的才华，恰恰暴露了自己的浅薄。
叔本华
我们应该谦虚，因为你我都成就不了多少。我们都只是过客，一世纪以后都完全遗忘。生命太短促，不能老谈自己微小的成就来教人厌烦，且让我们鼓励别人多谈吧。
卡耐基
人才产生的关键在于培养，在于锻炼，在于任用。
宋志平