发现可能极限的唯一方法,就是超越它们进入不可能。
数学家最好的工作往往来自于在别人看不到联系的地方发现联系。
认为更高的工资必然导致更少的工作岗位的观点过于简单化。
真正衡量领导者的标准是他们如何赋能他人取得成功。
每个项目都是一次新的冒险,一次新的挑战。