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就像做企业,把企业的标准、原则、理念、内容都做出来,也是跟圣经一样的道理。比如教更多人如何做超市、做医药、做百货、做后勤保障、做电工、做消防、做保安、做保洁……每一个分类都是一本圣经,都能为这个社会带来无穷的能量。
胖东来
不要和消耗你的人在一起,除非你想被消耗。
当年明月
对父母的建议:帮助孩子设定小目标;帮助孩子识别时长;设置清晰的范围和结果;以相应的奖赏作为鼓励;记住这是谁的事情:谁是这项任务的主人?是你的孩子,而不是你;尊重孩子对独立自主的需求;无论什么时候在孩子或自己身上发现完美主义的倾向,都要和它做斗争;谈论恐惧,既包括你自己的,也包括孩子的;用好奇心而不是用判断来聆听孩子告诉你的事情;检查一下是否存在某些潜在的且需要。
简·博克
真实总是通过象征来中介。
The real is always mediated through the symbolic.
汤姆·麦卡锡
我看不到极限,我只看到可能性。
I don't see limits. I see possibilities.
诺瓦克·德约科维奇
认真听孩子提问,在复述了孩子的问题后,帮助孩子把问题弄清楚,提供解决问题的方法,最后问到你现在想到什么答案了吗?这样会使孩子对自己充满信心。
海姆·G·吉诺特
伟人们才会犯那些巨大的错误。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
一项发现越是简单和明显,我们就越不容易通过复杂的方法将其弄明白。
塔勒布
Men of genius are meteors, intended to burn to light their century.
天才们是流星,燃烧以照亮所在的世纪。
拿破仑
青年人陷入不义时,不敢拿良心的镜子照一照,只会逃避;而成年人侧敢于直视,人生的两个阶段的不同完全在于这一点。
巴尔扎克
我非常佩服道格拉斯,因为他掌握了谈判的核心原理,就是当我们想要让一个人去改变的时候,我们必须要把这个人放在“对”的位置,这样他才愿意做得更好。
黄启团
深林自微细,朗月出潺湲。鸂鶒照人白,湿雾横空山。
柳如是
那一年,花开得不是最好,可是还好,我遇到你;那一年,花开得好极了,好像专是为了你;那一年,花开得很迟,还好,有你。
汪曾祺
虚荣和骄傲是两种不同的概念,尽管这两个词经常被混为一谈。
简·奥斯汀
吾们的生命中,时时有悲观的感觉浮上吾们的心头,或则当我们丧失了所爱者,或则久病初愈,或当新寒的秋晨,每目睹风吹落叶,凄惨欲绝,一种死与空虚的感觉笼罩了我们的心坎,那时我们的生命已超越了我们的认识,我们从这眼前的世界望到广漠的未来。
林语堂
给什么样的员工授权。看两点:一是他会不会做。为了顺利完成工作,你需要在员工中到擅长做这件事的人,所谓擅长就是他有经验且拿到了结果。二是他愿不愿意做。如果说会不会做是能力问题,那么愿意不愿意做,就是意愿问题。如果人家会做但是不愿意做,你是没办法拿到想要的结果的。愿意做、有兴趣,他才会持续自驱,遇到问题就会想尽办法克服。
张丽俊
"Every act of creation is first an act of destruction."
每一次创造的行为首先是一种破坏的行为。
马丁·莫泽巴赫
首先,苏联、美国是第一世界;其次,中间派,日本、欧洲、加拿大,是第二世界;最后,亚洲(除了日本)、非洲和拉丁美洲是第三世界。
毛泽东
信任是商业的基石,没有信任就没有未来。
彭蕾
“你最可爱”,我说时来不及思索,而思索之后,还是这样说。
普希金
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