选择比努力更重要，方向不对，努力白费。

Liberal democracy may constitute the "end point of mankind's ideological evolution" and the "final form of human government."

自由民主可能构成“人类意识形态演化的终点”和“人类政府的最终形式”。

弗朗西斯·福山

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

当你直面自己害怕的东西时，你应该坚信，只要你愿意并敞开心扉，从最艰苦的挣扎中就能生出你最强大的力量。

奥普拉·温弗瑞

（元丰七年十二月二十四日，从泗州刘倩叔游南山。），细雨斜风作晓寒，淡烟疏柳媚晴滩。入淮清洛渐漫漫。雪沫乳花浮午盏，蓼茸蒿笋试春盘。人间有味是清欢。

苏轼

征服我们的人是强大的；升华我们的人是神圣的；让我们有预感的人是深刻的。

尼采

你们客房女侍在钥匙孔里偷看惯了，因此就会有那种思想方法，从你们确实看到的一点小事便对全局作出（自以为）绝妙而错误的结论。

弗兰兹·卡夫卡

登高回首坡垅隔，惟见乌帽出复没。

苏轼

爱不能祈求而来，也不能去索取。爱需要自我肯定的力量。它不是被吸引，而是去主动吸引。

赫尔曼·黑塞

猎人与猎物之间的位置，总是在不经意间，出现转换。只不过就是不知道，这番追杀与反追杀，究竟是谁，方才能够笑到最后。

天蚕土豆

我对现实和梦想之间的空间感兴趣。

"I am interested in the spaces between reality and dreams."

阿彼察邦·韦拉斯哈古

一想到父亲带去的东西没有一件是完整的，我真的想哭。可我忍着，因为我怕自己一哭，母亲就会跟着哭的无法自持。

迟子建

车杂而乘之，卒善而养之，是谓胜敌而益强。

孙子

常常谈论自己的人，往往只是为了隐藏自己。

尼采

我不是天才，我只是比别人更努力。

I'm not a genius, I just work harder than others.

张学友

“你的这颗行星这样小，你三步就可以绕它一圈。你只要慢慢地走，就可以一直在太阳的照耀下，你想休息的时候，你就这样走…那么，你要白天又多长它就有多长。”

安托万·德·圣-埃克苏佩里

I was working on the proof of one of my poems all morning, and took out a comma. In the afternoon I put it back again.

王尔德

我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。

歌德

共问寒江千里外，征客关山更几重。

王勃

人类心智不仅是现实的被动记录者，更是现实的主动构建者。

The human mind is not just a passive recorder of reality but an active constructor of it.

丽贝卡·纽伯格·戈尔茨坦