每日文摘
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在这个世界上，最难得的不是相遇，而是重逢。
于丹
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💬 推荐名言
20句推荐
增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
比尔·盖茨
美国微软公司联合创始人
假如我们恨一个人，我们不过是借他的形象，恨我们自身的某些东西。那些不在我们自身的东西，从不会激怒我们。
赫尔曼·黑塞
1946年获诺贝尔文学奖
智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
松下幸之助
被人称为“经营之神”
读书不要贪多，而是要多加思索，这样的读书使我获益不少。
卢梭
启蒙运动代表人物之一
我知道有人是爱我的，但我好像缺乏了爱人的能力。
太宰治
日本小说家
当有人向你起而挑战，你应坚决地回以铁与血；当他们向你屈膝臣服，你要亲手把他们扶起来，否则就没人愿意归顺。
乔治·R·R·马丁
美国作家
教师是克服人类无知和恶习的大机构中的一个活跃而积极的成员，是过去历史所有高尚而伟大的人物跟新一代人之间的中介人，是那些争取真理和幸福的人的神圣遗训的保存者，是过去和未来之间的一个活的环节。
乌申斯基
俄罗斯教育心理学的奠基人
一把刀的锋刃很不容易越过，因此智者说得救之道是困难的。
毛姆
《月亮和六便士》作者
一个善良的人即使再谦逊也无法阻止别人说他好，而没有教养的人却十分善于说自己好。
拉布吕耶尔
法国作家
胸怀和实力。
马云
《时代》全球100位最有影响力人物
如果你不提前倒下，没有任何人可以打败你。
《人民日报》
中共中央的机关报
成功路上的荆棘只会让我们变得更加坚强。
佚名
剥夺我们已经拥有的东西，比让我们得不到该得到的东西要更严重。因此，侵犯财产，比仅仅撕毁契约罪恶更大。
亚当·斯密
经济学的主要创立者
独自贴近墙根我往回走，那墙很长，很长而且荒凉、记忆在这儿又出了差错，好像还是街灯未亮，迎面的行人眉目不清的时候，晚风轻柔的让人无可抱怨，但魂魄仿佛被它吹里，飘起在黄昏中再消失进那道墙里去。捡根树枝，边走边在墙上轻滑，砖缝间的细土一股股的垂流……咔嚓一下所送走的都扎根进记忆去酿制未来的问题。那可能是我对与墙的第一印象。
史铁生
新时期中国最优秀的作家之一
操天下权柄者，务必有坐于漏船卧于火屋之心。
德川家康
日本历史上杰出的政治家和军事家
人一般所做的三项决议：1、决议聚集在什么点上。聚集点不一样发生的心情也不一样。最成功的人聚集在如今和未来上，成功人是失利过许屡次的人，可是他们历来不把聚集点放在曩昔。惊骇时，大家常常做出过错的决议。2、看清楚工作的本相，看这个时机是什么，可否操控。聚集在正确的工作上，看到这件工作的实在意义，那么你一定会成功。3、预备采纳什么举动。若是我改动我的状况，我就可以改动我的成果。
安东尼·罗宾
全球五大演说家
晋升就应给那些把工作做得不一样的人，给那些能够扩大业务领域的人。就应提拨那些能问自我这样问题的人：“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力？具有新的好处？具有取得新的绩效的潜质？”这些提问对于那些已经被提拔的人来说，似乎更重要。……你最好问问自我，你能做出什么贡献，去创造一些不一样。这样，你才能去掉陈规，才能有新的思路，才能超越原先的工作范畴，把晋升变成取得新的成功的机遇。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
卡耐基
美国现代成人教育之父
佳句本天成，妙手偶得之。
陆游
南宋爱国诗人
我们必须承认自己的错误并从中吸取教训。
蒂姆·库克
苹果CEO，科技行业领导者
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
