每日文摘
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在这个世界上,最难得的不是相遇,而是重逢。
于丹
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💬 推荐名言
20句推荐
增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。 没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
比尔·盖茨
美国微软公司联合创始人
假如我们恨一个人,我们不过是借他的形象,恨我们自身的某些东西。那些不在我们自身的东西,从不会激怒我们。
赫尔曼·黑塞
1946年获诺贝尔文学奖
智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人,就不是真正的公司从业员。
松下幸之助
被人称为“经营之神”
读书不要贪多,而是要多加思索,这样的读书使我获益不少。
卢梭
启蒙运动代表人物之一
我知道有人是爱我的,但我好像缺乏了爱人的能力。
太宰治
日本小说家
当有人向你起而挑战,你应坚决地回以铁与血;当他们向你屈膝臣服,你要亲手把他们扶起来,否则就没人愿意归顺。
乔治·R·R·马丁
美国作家
教师是克服人类无知和恶习的大机构中的一个活跃而积极的成员,是过去历史所有高尚而伟大的人物跟新一代人之间的中介人,是那些争取真理和幸福的人的神圣遗训的保存者,是过去和未来之间的一个活的环节。
乌申斯基
俄罗斯教育心理学的奠基人
一把刀的锋刃很不容易越过,因此智者说得救之道是困难的。
毛姆
《月亮和六便士》作者
一个善良的人即使再谦逊也无法阻止别人说他好,而没有教养的人却十分善于说自己好。
拉布吕耶尔
法国作家
胸怀和实力。
马云
《时代》全球100位最有影响力人物
如果你不提前倒下,没有任何人可以打败你。
《人民日报》
中共中央的机关报
成功路上的荆棘只会让我们变得更加坚强。
佚名
剥夺我们已经拥有的东西,比让我们得不到该得到的东西要更严重。因此,侵犯财产,比仅仅撕毁契约罪恶更大。
亚当·斯密
经济学的主要创立者
独自贴近墙根我往回走,那墙很长,很长而且荒凉、记忆在这儿又出了差错,好像还是街灯未亮,迎面的行人眉目不清的时候,晚风轻柔的让人无可抱怨,但魂魄仿佛被它吹里,飘起在黄昏中再消失进那道墙里去。捡根树枝,边走边在墙上轻滑,砖缝间的细土一股股的垂流……咔嚓一下所送走的都扎根进记忆去酿制未来的问题。那可能是我对与墙的第一印象。
史铁生
新时期中国最优秀的作家之一
操天下权柄者,务必有坐于漏船卧于火屋之心。
德川家康
日本历史上杰出的政治家和军事家
人一般所做的三项决议:1、决议聚集在什么点上。聚集点不一样发生的心情也不一样。最成功的人聚集在如今和未来上,成功人是失利过许屡次的人,可是他们历来不把聚集点放在曩昔。惊骇时,大家常常做出过错的决议。2、看清楚工作的本相,看这个时机是什么,可否操控。聚集在正确的工作上,看到这件工作的实在意义,那么你一定会成功。3、预备采纳什么举动。若是我改动我的状况,我就可以改动我的成果。
安东尼·罗宾
全球五大演说家
晋升就应给那些把工作做得不一样的人,给那些能够扩大业务领域的人。就应提拨那些能问自我这样问题的人:“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力?具有新的好处?具有取得新的绩效的潜质?”这些提问对于那些已经被提拔的人来说,似乎更重要。……你最好问问自我,你能做出什么贡献,去创造一些不一样。这样,你才能去掉陈规,才能有新的思路,才能超越原先的工作范畴,把晋升变成取得新的成功的机遇。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法,让他觉得他很重要。
卡耐基
美国现代成人教育之父
佳句本天成,妙手偶得之。
陆游
南宋爱国诗人
我们必须承认自己的错误并从中吸取教训。
蒂姆·库克
苹果CEO,科技行业领导者
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星,拾光而行