秩序之所以可取，不在于它能保持一切因素各就其位，而在于它能够生成在其他情况下不可能存在的新力量。
哈耶克名人名言哲理格言警句语录 哈耶克
你说，你相信查拉图斯特拉？但查拉图斯特拉又怎样？你们是我的信仰者-但所有的信仰者又怎样？你还没有找寻你自己：你只找到我。所有的信仰者都是这样，如是所有的信仰成就渺小。
尼采
领导力在于让他人因你的存在而变得更好，并确保这种影响在你离开后依然持续。
Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
约翰·达菲
一齐众楚，最易摇夺。
王阳明
每个人都会因为获得他人的倾听、理解、共情而受惠。把这件事情变成家中的首要任务，那会让你的家成为孩子最温馨的港湾。
菲利帕·佩里
人生有两出悲剧。一是万念俱灰；另一是踌躇满志。
萧伯纳
中国人不是不讲形而上学，但不像西方人抽象，而往往用诗化的意境把形而上学的理论说得很空灵，真正的意义固然不易捉摸，却不至于像西方形而上学那么枯燥，也没那种刻舟求剑的宗教味儿叫人厌烦。西方人对万有的本原，无论如何要归结到一个神，所谓God [神，上帝]，似乎除了God [神，上帝]，不能解释宇宙，不能说明人生，所以非肯定一个造物主不可。好在谁也提不出证明God [神，上帝]是没有的，只好由他们去说；可是他们的正面论证也牵强得很，没有说服力。他们首先肯定人生必有意义，灵魂必然不死，从此推论下去，就归纳出一个有计划有意志的神！可是为什么人生必有意义呢？灵魂必然不死呢？他们认为这是不辩自明之理，我认为欧洲人比我们更骄傲，更狂妄，更ambitious [野心勃勃]，把人这个生物看做天下第一，所以千方百计要造出一套哲学和形而上学来，证明这个“人为万物之灵”的看法，仿佛我们真是负有神的使命，执行神的意志一般。在我个人看来，这都是vanity [虚荣心]作祟。东方的哲学家玄学家要比他们谦虚得多。除了程朱一派理学家dogmatic [武断]很厉害之外，别人就是讲什么阴阳太极，也不像西方人讲God [神]那么绝对，凿凿有据，咄咄逼人，也许骨子里我们多少是怀疑派，接受不了太强的insist [坚持]，太过分的certainty [肯定]。
傅雷
Hustle until your haters ask if you're hiring.
拼命工作，直到你的仇人问你是否招人。
50美分
对贝叶斯定理关键点的总结：1.以相对合理的基础比率对结果的可能性作出判断 2.质疑你对证据的分析。
丹尼尔·卡尼曼
不管你是谁，也不论那是什么，只要你真心渴望一样东西，就放手去做，因为渴望是源自于天地之心；因为那就是你来到这世间的任务。
保罗·科埃略
众里嫣然通一顾，人间颜色如尘土。
王国维
下山的时候，各种念头在我脑海炸开来，如同在察曼大道燃放的烟花。
卡勒德·胡赛尼
当下的每一个念头，都在创造未来的因果。
庄圆法师
缘分这件事是存在的，时间、地点，也需配合得好，一个人才会爱上另一个人。
蔡澜
一个人如果知道自己要去哪里，全世界都会为你让路。
李嘉诚
闻吾有再造支那之谋，创兴共和之举，不远千里，相来订交，期许甚深，勖励极挚。
——序，宫崎滔天《三十三年之梦》
孙中山
我坚持认为：企业管理方式没有好坏、对错之分！民主式、家族式、职业经理人式、现代国际式、农民式！都可以获得成功！关键是你的企业是否形成了特定管理文化氛围！你的团队是否都理解并接受了某种管理方式！理解和接受你的管理方式才是关键！
刘强东
人生中最难学的便是过那座桥，烧那座桥。
王尔德
分工可分为专业性分工与流程式分工。
许倬云
颓废了的纯洁，也是世上所有的颓废中性质最恶劣的颓废。
三岛由纪夫