The belief that behavior change happens just because we understand it is one of the biggest myths in leadership development.
认为仅仅因为理解了行为改变就会发生，这是领导力发展中最大的误区之一。
唯一的失败是不去尝试。
The best way to predict the future is to invent it.
2000年10月29日，在南京大学捐资设立杨振宁奖学金时，杨振宁表示，虽然我父亲是大学教授，但因为通货膨胀，家里很穷，生活很艰苦，是奖学金帮我度过了难关。近几年多次在大陆访问，看到不少青年学生因家境困难而影响学业，感到很伤心，所以就有了这么个想法。杨振宁说
世界不需要更多的消费，而是需要更好的消费。