The belief that behavior change happens just because we understand it is one of the biggest myths in leadership development.
认为仅仅因为理解了行为改变就会发生,这是领导力发展中最大的误区之一。
我不认为自己是女性电影制作人,我认为自己是电影制作人。
我不想做对人们来说困难的事情。我想做容易的事情。
人生是不可预测的冒险。
电影制作的挑战在于在特定中找到普遍性。