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在中国,互联网创业一定要快,不快就会被巨头吃掉。
朱啸虎
即使是再坚定的无神论者,内心深处总隐藏着一丝宿命论的本能。
马伯庸
我们可以让那些同我们不相干的人爱怎样说就怎样说,可是,让一个朋友认为我们具有我们本来没有的美德,是犯罪的。
卢梭
铁笛吹残,长啸数声,空山答响;胡麻饭罢,高眠一觉,茂树屯阴。
陈继儒
投资需要耐心和坚持,不要因为短期的市场波动而改变策略。
约翰·博格尔
邓蒂斯有了一个新来的同居者——希望。
大仲马
可知这样大族人家,若从外头杀来,一时是杀不死的,这是古人曾说的‘百足之虫,死而不僵’,必须先从家里自灭起来,才能一败涂地!
曹雪芹
以前我不懂得,未必明天,就有以后。
梁静茹
伟大的公司建立在优秀的人才之上。
A great company is built on great people.
安迪·邦德
2)这个应聘者会提高其即将加入的团队的平均效率吗?我们想对抗熵增,就必须不断提高自己的水平。我要求人们设想公司5年后将是什么样子。然后站在那个时点上,我们每个人环顾四周,可能会说:“天啊,现在的标准如此之高。我很庆幸我早早地就加入了公司!”
杰夫·贝索斯
横向花30%的精力去学,去拓展视野;纵向花70%的精力在专业领域去精进,去练习。在学中练,在练中悟。
刘sir
一方面让员工绽放,另外一方面要拿下小白兔。价值观、业绩又好的员工是明星,你要给他很多钱、很多提成让他帮你出成绩,你要花很多时间在他身上;业绩、价值不好的人叫狗,干掉;还有业绩很好贡献 20%到 30%的销售收入,但是他吃回扣、拉帮结派,这种人叫野狗,你要高调的把他干掉,最好中午吃饭的时候当着所有员工的面把他带走。管的最好的两家公司,华为、联想,他们每年都送一些吃回扣的员工去监狱的,就是杀鸡给猴看,你要敢干这种道德违规的事情,我就敢把你送到监狱里去。
徐新
人生最大的幸福,是发现自己爱的人正好也爱着自己。
张爱玲
但,对于牵涉众人之事,惭愧兼后悔的是,仍然忍不住下笔时那尖刻讽刺的诱惑。
阿来
儿童教育是人类最重要的一个问题。
蒙台梭利
一个人再也不能拥有的时候,他唯一能够做的,就是令自我不好忘记。
张国荣
变化是所有存在的基本过程。
"Change is the essential process of all existence."
约翰·斯卡尔齐
也如这白烛,如它柔弱的烛焰—我的诗歌,只为你灵魂的黑夜而作,一经被人窥破,便要苍白失色。
普吕多姆
回应一个人的要求可以满足他的情感需求。
菲利帕·佩里
创新不仅仅是技术的问题;它关乎我们思维和运营方式的改变。
Innovation is not just about technology; it's about changing the way we think and operate.
格雷戈里·博伊德
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