比亚迪的梦想是用技术创新改变世界，用绿色科技造福人类。
王传福名人名言哲理格言警句语录 王传福
在爱情中我们都是傻瓜。
"We are all fools in love."
威廉·T·沃尔曼
宁添一斗，莫添一口。
谚语
纪录这种东西就是为了被打破而存在的。
蝴蝶蓝
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
李后主宫人秋水，喜簪异花，芳拂髻鬓，尝有粉蝶聚其间，扑之不去。
陈继儒
实验是物理学的语言，学生只有亲手操作，才能真正理解科学的真谛。
李吉林
在一天中我会变化。醒来时是一个人，睡觉时却明明是另一个人。
鲍勃·迪伦
我在船舶颠簸时，不去抓牢什么，只管随着每一次上下起伏而摆荡，我的理论是，身体的抗拒，至少在一定程度上，导致了晕船。我的这番自得其乐或许没什么了不起，但在北太平洋风高浪急的三天三夜里，我跌跌撞撞地沿着过道行走，身体迁就大海，就像大海是领舞者，我随它翩翩起舞。
E・B・怀特
人为感情烦恼永远是不值得原谅的，感情是奢侈品，有些人一辈子也没有恋爱过。恋爱与瓶花一样，不能保持永久生命。
亦舒
To know the mighty works of God, to comprehend His wisdom and majesty and power; to appreciate, in degree, the wonderful workings of His laws, surely all this must be a pleasing and acceptable mode of worship to the Most High, to whom ignorance cannot be more grateful than knowledge.
了解上帝的伟业，理解祂的智慧、威严和力量；在一定程度上欣赏祂律法的奇妙运作，这一切必然是对至高者的一种愉悦和可接受的崇拜方式，对祂来说，无知不会比知识更令人感激。
尼古拉·哥白尼
运气能改正我们身上某些理智改正不了的缺点。
拉罗什富科
大丈夫生在天地之间，凡事恩怨分明。我是有恩必报，有仇不饶。
张作霖
人的价值就像水果一样。
拉罗什富科
农业创新不仅仅是技术问题，更是思维方式的转变。
Innovation in agriculture isn't just about technology; it's about changing mindsets.
利安姆·康登
有嫉妒心的人自我不能完成伟大事业，乃尽量去低估他人的伟大，贬低他人的伟大使之与他本人相齐。
黑格尔
彼此成就、彼此尊重。
罗翔
科学需要一个人贡献出双重的精力，假定你们每个人有两次生命，这对你们来说还是不够的。科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。
巴甫洛夫
对于在组织内部提出来的具有建设性的批评意见，不管它们有多尖锐，领导者们都要完全接受。这是解决内部问题的有效方法，可以保证每位同志的见解和意见充分得到尊重。任何同志都可以自由地发表意见，不用害怕自己被边缘化甚至牺牲。任何一任领导者，如果对别人的批评过于敏感，或者以一种教师教导没有经验学生的态度主持讨论，那就是犯了严重的错误。领导者应该鼓励和欢迎同志们自由地、无拘无束地交换意见，但是不管是领导者还是普通同志，都不能质疑其他同志提出问题时的忠诚度。
曼德拉
海阔从鱼跃，天空任鸟飞。
吴承恩