增长不仅仅是数字的问题；它关乎创造持久的价值。
Growth is not just about numbers; it's about creating lasting value.
迈克尔·戴维斯名人名言哲理格言警句语录 迈克尔·戴维斯
同别人一起贪婪，只会分得一小点利益；同别人一起谨慎，只会为他人铺路。所以，聪明的人都会在别人谨慎的时候出手，这样才可以从中获取别人得不到的利益。
墨羽
时间成本越高生意就越难赚钱，因为时间是我们终极生产资料。
李笑来
创业者要有‘长期主义’精神，短期的成功不代表什么。
沈南鹏
我们正处于非常未知的水域。没有人能在很长一段时间内不出任何麻烦地靠印钞度日。我们正处于玩火的边缘。——这突显出近几个月来前所未有的货币宽松和激进财政支出的危险。
查理·芒格
伴着对心上人的更多了解随之而来的失望，如同期初谱写了一支完美的交响曲，而后又在音乐厅倾听一个完整的交响乐队演奏这支曲子。尽管我们听到很多构想在演奏中实现了，但仍然注意到一些细微之处不如我们所愿。
阿兰·德波顿
我随口说了些坚持开下去，多给一点时间或许会好转之类的话，但他只是再摇了摇头，笑着说，一直都梦想有家自己的店。像这样卖笔和纸的店，我的美国梦。面向所有人的生意，对吗？”“对。”我说，还是吃不准他在说什么。“人人都有话要说，”他继续说，“人人都把事情记下来。孩子们在学校用我的本子做功课；老师们用我的本子批分数；情书装在我的信封里寄出去。我这里的每样东西对生活都很重要，这使我高兴，让我的生活有价值。”
保罗·奥斯特
倘若情丝一斩就断，那也算不得是情丝了。
金庸
企业在各个发展阶段都有必要进行管控，管控做得好，不仅不会抑制创新精神，还会提高企业自身的免疫力。
宋志平
要热爱书，它会使你的生活轻松；它会友爱地来帮助你了解纷繁复杂的思想情感和事件；它会教导你尊重别人和你自己；它以热爱世界热爱人类的情感来鼓舞智慧和心灵。
高尔基
晋升就应给那些把工作做得不一样的人，给那些能够扩大业务领域的人。就应提拨那些能问自我这样问题的人：“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力？具有新的好处？具有取得新的绩效的潜质？”这些提问对于那些已经被提拔的人来说，似乎更重要。……你最好问问自我，你能做出什么贡献，去创造一些不一样。这样，你才能去掉陈规，才能有新的思路，才能超越原先的工作范畴，把晋升变成取得新的成功的机遇。
彼得·德鲁克
上海的美女走在街上向来目不斜视，高傲地只看前方，穿马路也不例外；上海的男人却大多目不正视，竭力搜索美女，脸上的肌肉已经被培训得可以不受大脑控制而独立行动，见到美女就会调出个笑，因为如此的关注，所以，在上海只听到车子撞老太婆，鲜闻有车子撞上美女。看来名气就仿佛后脑勺的头发，本人是看不见的，旁人却一目了然。
韩寒
请记住，我的朋友，杯子何时能发挥用处？只有当他是空着的时候。
李小龙
古墓中的机关，不过是人心险恶的缩影。
天下霸唱
他从路经的车站寄来明信片，兴高采烈地描述车窗外瞬间闪过的世间万象，仿佛将一首飞逝的长诗，撕成碎片向着遗忘之乡一路抛洒。
加西亚·马尔克斯
我喜欢创作既易于理解又有深度的作品。
I like to make work that is accessible but also has depth.
格雷森·佩里
修合虽无人见，存心自有天知。
汪曾祺
我们是意识的载体，而非思想的奴隶。
埃克哈特·托利
反对不受官方控制的任何有组织的教会。
费正清
我通常更倾向于提问，而不是告诉人们我所认定的事实。
瑞·达利欧